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#75 Interview mit Sophie Descollaz von 42Fusion Shortlisterin der FHREA 2025 über Skillploy: u.a. Verzahnung von Mitarbeitenden Bindung und Performance Management
Shortlist-Alarm beim Female HR Excellence Award 2025: Sophie Descollaz (Geschäftsführerin 42Fusion GmbH) stellt Skillploy vor – eine Methodik, die Performance-Management mit Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung verzahnt. Statt Silo-Denken verbindet Skillploy Aufgaben, Skills, Verantwortung und tatsächlichen Impact zu einer klaren Entscheidungsgrundlage – von Recruiting über Teamentwicklung bis zu Gehaltsbändern und Nachfolgeplanung. Sophie erzählt wie die Matrix in der Praxis funktioniert und warum es die Basisversion kostenlos gibt – inklusive 15-minütigem Onboarding. Plus: ein ehrlicher Blick auf Pitch-Nervosität und Sichtbarkeit.
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By Trendence Institut GmbHShortlist-Alarm beim Female HR Excellence Award 2025: Sophie Descollaz (Geschäftsführerin 42Fusion GmbH) stellt Skillploy vor – eine Methodik, die Performance-Management mit Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung verzahnt. Statt Silo-Denken verbindet Skillploy Aufgaben, Skills, Verantwortung und tatsächlichen Impact zu einer klaren Entscheidungsgrundlage – von Recruiting über Teamentwicklung bis zu Gehaltsbändern und Nachfolgeplanung. Sophie erzählt wie die Matrix in der Praxis funktioniert und warum es die Basisversion kostenlos gibt – inklusive 15-minütigem Onboarding. Plus: ein ehrlicher Blick auf Pitch-Nervosität und Sichtbarkeit.
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