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今回はCHO（Chef Happiness Officer）の遠藤がゲストに登場！

CHOとして“社員の幸せ”をつくるりえさんに、コロナ禍を越えてリニューアル再開をした「CRAZYのお昼ごはん」を始めとする、CRAZYのコアカルチャーについて聴いてみました！！

＜トピック＞

・今回のゲストは、CHOのりえさんです！

・CHOってなんぞや？！

・みんなの母のような存在、りえさん

・創業期から変わらないスタンス

・理想と現実を行き来する

・問題・課題があることが健全

・「組織活動」が難しい3年間を越えてのチャレンジ

・「全社員でお昼ごはんを食べる」機会復活の背景

・社外の方がたくさん訪れる、CRAZYのお昼ごはん

・栄養補給だけではなく、人と人として繋がる食卓

・Q.集うことの意味は？

・毎週の全社会議の価値がすごいって話

・CRAZYがCRAZYたる理由

・りえさんのすごい才能「フレッシュに感動し続けられる」

・生き方は仕事に出る

・CRAZY新卒入社おすすめだよ by.みっきー

・価値をジャッジしないというCRAZYのスタンス

・りえさんが社会人になってからの変化

・驚きの採用面談エピソード

・肩書は置いて、一人の人間として立つ

・「自分の人生最高だな！」と思える人が増えてほしいという願い