En la literatura especializada se aprecia un consenso al definir que una empresa es creativa, cuando rompe los moldes y los esquemas del funcionamiento rutinario y aprende a desarrollar soluciones innovadoras e imaginativas en todos sus ámbitos de actuación: productos/servicios, estructura, estrategia.

Desde nuestra concepción, la creatividad empresarial puede ser entendida como el potencial de una empresa u organización para gestar y aplicar iniciativas, generar productos o servicios útiles y novedosos, e implementar cambios significativos e innovadores en su estructura y en su proceso de producción o en los servicios que preste. En una empresa creativa se integran todos los niveles de creatividad: individual, grupal o social.

Además, en este episodio ofrecemos una serie de recomendaciones muy valiosas para llevar a una empresa a ser creativa, basándonos en las principales características y acciones que deben estar presentes en su funcionamiento.