Norman ist ganz schnell von 3 auf 40 Leute in der Verantwortung gestiegen - man kann ihn also gut und gerne als Führungsprofi bezeichnen!

Führung weitergedacht! Am Beispiel vom Reise-Experten Omio erklärt Norman wie es geht!

- Fördere das Expertentum: mache deine Mitarbeitenden zu Profis

- Bringe deine Mitarbeitenden mit genau den richtigen Projekten zusammen: das ist gut für die Weiterentwicklung und gut fürs Unternehmen!

- In Sachen Teamaufstellung: Diversity zählt!

- Die Führungskraft muss sich an jeden einzeln Mitarbeitenden anpassen - so hältst du Leute!

Höre rein, für mehr Führungstipps!