Un salarié ne vient plus travailler, du matin au soir, du jour au lendemain, à son retour de congés… Peut-on prendre acte de sa démission ? Peut-on le licencier ? Comment procéder s’il apparaît inévitable qu’il faut mettre fin à son contrat de travail ?

Découvrez dans ce Zoom sur l’analyse de Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de la Revue RF Social, ainsi que ces réponses à ces questions.

Vous pouvez retrouver ces informations dans la revue RF Social et le Dictionnaire Social.

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