Pourquoi certaines personnes deviennent-elles "trop vieilles" pour évoluer professionnellement… dès 50 ans ?

Dans cet épisode de Time4, nous recevons Wassila Djellal, fondatrice des Infatigables, une entreprise qui lutte contre l’âgisme et accompagne les talents expérimentés dans la suite de leur carrière.

Originaire du 93, passée par la prépa, une école de commerce puis plusieurs années dans le conseil, Wassila revient sur un parcours marqué par la recherche de sa place, les inégalités sociales, la quête de sens et l’envie d’avoir un impact concret sur la société.

Au cours de cette conversation, nous abordons l’égalité des chances, le sentiment d’illégitimité, l’entrepreneuriat, mais aussi un sujet encore largement tabou dans les entreprises : la place des seniors dans le monde du travail.

Pourquoi l’expérience est-elle si peu valorisée ? Comment lutter contre les stéréotypes liés à l’âge ? Et comment construire des organisations capables de faire travailler ensemble plusieurs générations ?

Une discussion sincère et inspirante sur le travail, la transmission, l’ambition et la manière dont nous choisissons de regarder ceux qui nous ont précédés.

Bonne écoute !

Épisode sponsorisé par Gaz Européen.

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