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“Ser um grande líder significa reconhecer que circunstâncias diferentes podem exigir abordagens diferentes”.
A frase de Daniel Golleman reflete sobre a importância de líderes e gestores terem flexibilidade e versatilidade para lidar com os diferentes cenários e desafios.
Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre os diferentes estilos de liderança e como utilizá-los.
Lista de Espera curso Gestão Estratégica de Pessoas: https://forms.gle/oa6T2EmQee4aJvd38
@grazieleneves
@ricardopenna
@thelighthouse_consultoria
www.discoverthelighthouse.com
By Ricardo Penna e Graziele Neves“Ser um grande líder significa reconhecer que circunstâncias diferentes podem exigir abordagens diferentes”.
A frase de Daniel Golleman reflete sobre a importância de líderes e gestores terem flexibilidade e versatilidade para lidar com os diferentes cenários e desafios.
Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre os diferentes estilos de liderança e como utilizá-los.
Lista de Espera curso Gestão Estratégica de Pessoas: https://forms.gle/oa6T2EmQee4aJvd38
@grazieleneves
@ricardopenna
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