人无我有，人有我优，人优我精。这句口号呢，是早年间很多企业都喊出来的一句话，但是很多企业我们通过分析会发现，他们所面临的外部的条件和环境其实是差异不大的。比如说市场环境，金融环境，生产资料或者是供应链也好，以及他们的知识结构都差别不大，但是为什么有的发展壮大，而有的却销声匿迹呢？除了公司外部的各种因素以外，公司内部其实是最大的原因。通过分析，我们可以发现，一个企业的人才团队也就是人力资源，他们的状态和工作方式是严重影响到企业发展的。我们通过一份报告，有这么三个数据，其实是蛮触目惊心的。第一个数据呢，就是管理者的站位正确率不足百分之五，这就说明很多的管理者没有做他应该做的事儿。也没有能够承担起应该承担的责任。那这种情况的企业，尤其是成长型的企业是非常普遍的，这就让很多老板觉得很累，就是因为管理层没有顶得上。