Eine gut gestaltete Bewerbung ist der Schlüssel, um das Interesse von Recruiter:innen zu wecken und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Doch was macht eine Bewerbung wirklich erfolgreich und worauf achten Recruiter:innen? In dieser Episode sprechen wir mit Vivien Thiele und Victoria Herzer-Clausing aus dem EY Talent Team über Red and Green Flags im Bewerbungsprozess. Die Beiden verraten, ob Lücken im Lebenslauf ein absolutes No-Go sind und wie man sich optimal auf Bewerbungsgespräche vorbereiten kann. Außerdem sprechen wir über die Einstiegsmöglichkeiten bei EY – insbesondere über die Vorteile unseres Traineeprogramms.

Du interessierst dich für einen Einstieg bei EY, dann findest du hier unsere offenen Positionen.

Weitere Informationen zu unserem Traineeprogramm findest du hier.

Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher.

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