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In dieser Folge spreche ich mit Autorin, Journalistin und Soziologin Nadia Shehadeh.
In ihrem Buch "Anti-Girlboss" spricht Nadia über die Absurditäten eines Leistungsprinzips, das vorgibt, Chancengleichheit zu schaffen, in Wahrheit aber gesellschaftliche Ungleichheiten zementiert.
Nadia zeigt, wie insbesondere Frauen durch die Erzählung vom individuellen Ehrgeiz dazu gebracht werden, sich immer weiter zu verausgaben – in bezahlter wie unbezahlter Arbeit – und dabei glauben sollen, ihr Erfolg hinge allein von ihrer persönlichen Ambition ab.
Sie entlarvt diesen Glauben als kollektiven Selbstbetrug und plädiert für ein Leben jenseits des „Girlboss“-Mythos: ein Leben, in dem das Durchschnittliche wertgeschätzt wird, Komfortzonen nicht als Schwäche gelten und wir uns bewusst gegen den permanenten Optimierungsdruck stellen.
Statt immer schneller zu arbeiten, rät Nadia dazu, das eigene Wohlbefinden zum Maßstab zu machen und sich nicht von äußeren Anforderungen ausbrennen zu lassen.
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By Alena SanderIn dieser Folge spreche ich mit Autorin, Journalistin und Soziologin Nadia Shehadeh.
In ihrem Buch "Anti-Girlboss" spricht Nadia über die Absurditäten eines Leistungsprinzips, das vorgibt, Chancengleichheit zu schaffen, in Wahrheit aber gesellschaftliche Ungleichheiten zementiert.
Nadia zeigt, wie insbesondere Frauen durch die Erzählung vom individuellen Ehrgeiz dazu gebracht werden, sich immer weiter zu verausgaben – in bezahlter wie unbezahlter Arbeit – und dabei glauben sollen, ihr Erfolg hinge allein von ihrer persönlichen Ambition ab.
Sie entlarvt diesen Glauben als kollektiven Selbstbetrug und plädiert für ein Leben jenseits des „Girlboss“-Mythos: ein Leben, in dem das Durchschnittliche wertgeschätzt wird, Komfortzonen nicht als Schwäche gelten und wir uns bewusst gegen den permanenten Optimierungsdruck stellen.
Statt immer schneller zu arbeiten, rät Nadia dazu, das eigene Wohlbefinden zum Maßstab zu machen und sich nicht von äußeren Anforderungen ausbrennen zu lassen.
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