Kurz vor dem Ende ihres Studiums stehen viele Absolvierende vor der Qual der Wahl: Wo will ich arbeiten – in welcher Stadt, welcher Branche, welchem Unternehmen – welchen Karriereweg will ich einschlagen und wie viel Verantwortung darf’s zum Start sein?

Trainee- und Graduate-Programme bieten einen guten und vielseitigen Berufseinstieg und legen damit die perfekte Grundlage für eine vielfältige Karriere im Konzern. Unser Recruiting-Spezialist Oliver Ridder und IT-Graduate Philip Wiegratz geben Einblicke in aktuelle Graduate Programme von Continental, Teilnahme-Anforderungen, den Bewerbungsprozess und was Absolvierende des Programms auf ihrem weiteren Weg erwartet. Was der Film "Charlie und die Schokoladenfabrik" damit zu tun hat, lösen wir ebenso auf. Jetzt reinhören!

Für die einen ist es Karriere- und Berufsberatung, für die anderen schlicht ein Podcast, in dem man mehr über Continental erfährt. Hier werden die Menschen vorgestellt, die auf den Fluren von Continental anzutreffen sind, gezeigt welche Jobs es gibt und wie die Arbeitswelt hinter den Kulissen tickt. 

Carina Busch & Mina Fetaj begleiten Sie in den Folgen des Continental Karriere-Podcasts. Sie suchen spannende Themen und Persönlichkeiten im gesamtem Konzern und stellen ungeschönte Fragen, die auch den Hörer:innen auf der Zunge liegen könnten. Beide arbeiten selbst bei Continental und sind im Bereich Employer Branding unterwegs. Der Vorteil: Authentische und tiefe Einblicke aus dem echten Continental Flurfunk.

Sie sind gefragt!

Sie haben einen Themenvorschlag, Fragen zum Podcast oder einem/einer Gastredner:in? Dann kontaktieren Sie die Moderatorinnen unter [email protected] 
Weitere Informationen gibt es hier zum nachlesen: FLURFUNK – Der Continental Karriere-Podcast - Continental AG