I detta avsnitt ger Elin konkret feedback till Fredrik och Sara, Fredrik har nästan sprungit vilse i gyttjan och Sara delar med sig av viktiga lärdomar från sina utbildningstillfällen. Feedback är en centralt ingrediens för välmående organisationer, hur kan man tänka för att få det att ske naturligt?

----------

Länkar

The Feedback Fallacy

The Hyper Island Toolbox

Simon Sinek: Feedback-culture | "Stuck in the mud"

----------

Sociala medier

Sara på Linkedin | Instagram

Fredrik på Linkedin | Instagram

Elin på Linkedin | Instagram

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.