お待たせしました。お待たせしすぎたかもしれません。今回はくろだが、係長として事業の推進と部下育成を併行する中で達したある境地について話します。部下育成に悩んでいる人、これから育成する人、必聴です。
 

《今回予告》
・諦めるんだったら早い方がいい
・成長は上司と部下のマッチング
・成長させてほしいニーズなんてない？

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