Mit: Julian Interthal, Teamleiter im HR-Kompetenzcenter, Maximilian Klaar und Lennard Senft, beide Azubis im Abiturientenprogramm sowie Franziska Karl, Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation.

Wie fühlt es sich an, zwei Wochen lang einen kompletten REWE Markt eigenständig zu leiten – von der Kasse bis zum Kühlregal, von der Schichtplanung bis zur Verantwortung für ein ganzes Team?

Genau das haben 40 unserer Nachwuchskräfte aus Markt, Dienstleistungszentrum und dem Abiturientenprogramm in Mönchengladbach erlebt. Julian Interthal, Temleiter im HR-Kompetenzcenter erzählt wie das Azubi-Projekt entstanden ist, warum es für die Ausbildung so wertvoll ist und wie sich die jungen Talente darauf vorbereiten. Außerdem berichten drei Azubis aus erster Hand, wie es ist, plötzlich Chef oder Chefin zu sein:

• Maximilian Klaar als Marktleiter auf Zeit

• Lennard Senft als Abteilungsleiter Obst & Gemüse

• Franziska Karl aus der Verwaltung mitten im Marktalltag

💡 Ihr erfahrt:

• welche Herausforderungen und Überraschungen es gab

• was die Azubis in dieser Zeit über Verantwortung, Teamwork und sich selbst gelernt haben

• und warum dieses Projekt nicht nur Spaß macht, sondern auch die perfekte Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben ist.

Ein spannender Einblick in ein Projekt, das zeigt, wie viel Potenzial in unseren Nachwuchskräften steckt – und warum sich mutige Schritte lohnen!

🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen.

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Die nächste Folge der WESTside Stories erscheint am 8. Oktober 2025.

Gäste: Julian Interthal, Maximilian Klaar, Lennard Senft und Franziska Karl

Moderation: Christiane Preisen

Redakteurinnen: Jasmin Roussel,

REWE

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