Mas nosso tema de hoje é Burnout e liderança humanizada nas empresas

Desde o dia 1º de janeiro, a síndrome de Burnout, que muitos conhecem como a síndrome do esgotamento profissional, foi incorporada à lista das doenças ocupacionais reconhecidas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Síndrome de Burnout  ou Síndrome do Esgotamento Profissional é um disturbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade, ou é pautado para objetivos de trabalho muito difíceis.

Por outro lado, o desafio das áreas das empresas é criar ambientes mais saudáveis, com mais com recursos laborais e liderança humanizada, que buscam engajamento no trabalho gerando mais desfechos positivos.

Com alegria receberei dois convidados:

Fernanda Soares Ferreira, é Economista atuou por vinte e um anos numa instituição financeira no segmento pessoa jurídica e desenvolveu projetos de acompanhamento de Mercado e Concorrência do segmento Empresas, Instituições, Governos e Agronegócios. Casada há 22 anos e mãe de dois filhos.

E

Francisco de Assis Mendes que é Escritor, Professor, Pesquisador e Head de RH e RT com mais de 30 anos de experiências em indústrias multinacionais de grande porte.

Doutorando em Ciências Empresariais e Sociais na Argentina, Mestre em Estratégias Empresariais em Portugal e curso de extensão na Inglaterra.

Coautor, autor e idealizador de 14 livros com destaque para Gestão de RH 4.0, Relações Trabalhistas e Sindicais, Gente e Gestão, e Repensando o Mundo do Trabalho.