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Viele von uns gehen gerne mal feiern. Doch was passiert, wenn der Kater danach uns in der Arbeit behindert? Oder was passiert, wenn Arbeitnehmer gar mit Sucht zu kämpfen haben? Darf der Arbeitgeber einschreiten? Kann er Drogentests anordnen oder gar kündigen? Rechtsanwalt Dr. Tim Horacek weiß mehr und klärt uns auf.
By Gansel RechtsanwälteViele von uns gehen gerne mal feiern. Doch was passiert, wenn der Kater danach uns in der Arbeit behindert? Oder was passiert, wenn Arbeitnehmer gar mit Sucht zu kämpfen haben? Darf der Arbeitgeber einschreiten? Kann er Drogentests anordnen oder gar kündigen? Rechtsanwalt Dr. Tim Horacek weiß mehr und klärt uns auf.

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