Közkívánatra egy kis költözéses, távmunkázós karriertörténet. A 19. kraftie adásban Amszterdamba utazunk.

Az adás vendége Erdődy-Nagy Zsombor, fejlesztőből lett engineering menedzser volt, aki a hazai startupos létet hátrahagyva családostól Amszterdamba költözött, hogy az Ubernél dolgozhasson. Őt is elérte egy elbocsátási hullám, de egy huszárvágással és némi szerencsével megoldotta, hogy Amszterdamban maradhasson, és virtuálisan haza is költözzön.

Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a Google Podcasten, és a YouTube csatornánkon is.

A kraftie eseménysorozat állandó támogatója a Tesco Technology.
https://www.tesco-careers.com/technology-hungary/

A BigTech ment, Amszterdam maradt (kraftie #19)

Minden pénteken, minden ami IT. Karrier. Technológia. Trendek. Termékek.

Technology

Tech News

Podcasting

Gadgets

Software How-To

A hazai informatikai közösségben szinte nincs két olyan ember, aki ugyanazt gondolná az AI eszközökről. A 34. adásban hoztunk egy optimista jövőképet is.

Ha szóba kerülnek az AI eszközök, akkor a lesajnáló legyintéstől a doomsday forgatókönyveken át, egészen az óvatos lelkesedésig terjed a véleményskála. Ezt a trendet csak erősítik az olyan véleményvezérek és techpopulisták, mint Musk, Huang, Thiel, vagy Carmack.

Adásunk vendége Szpisják Dani (SCADEMY) volt, aki cégével külföldön oktat AI használatot és szemléletet fejlesztőknek. Beszélgettünk az ő jövőképéről, a fejlesztői társadalom kasztosodásáról, és egy lassan bekopogtató újhullámos generációról is, akiket a fejlesztés demokratizálódása engedhet piacra. Ennek a mindenben különböző generációnak bizonyos értelemben nagyon könnyű dolga lehet, bizonyos értelemben viszont nem. Nem csak a közvetlenül alattuk lévő generációk előítéleteivel kell majd megküzdeniük, hanem a teljes közösségével is. Végre mosolyoghatnak a JavaScript fejlesztők is. :)

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a Google Podcasten, és a YouTube csatornánkon is.

Heti kraftie hírlevél:
https://kraftie.hu/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

A kraftie eseménysorozat támogatója a Tesco Technology.
https://www.tesco-careers.com/technology-hungary/

Lassan bekopognak a programozás lemezlovasai (kraftie #34)

Régebben használt mobilt vásárolni óriási rizikóval járt, ma már viszont komplett értéklánc épül a legális forrásból beszerzett, jó állapotú készülékek tömeges értékesítésére. A romániai tulajdonosi háttérrel rendelkező, itthon Rejoy néven működő Flip Technologies az egyik legnagyobb független szereplő a régióban.

A felújított mobilok piaca egyre nagyobb szeletet hasít ki magának a teljes okostelefon-értékesítési szegmensből, de mit nevezünk egyáltalán felújított mobilnak? Kik és hol árulnak ilyen készülékeket, hogyan kerülnek hozzájuk az eladásra szánt példányok és mi védi a vásárlókat, ha kiderül, hogy a kiszemelt példánnyal valami nem kerek?

A fenti kérdések tisztázása érdekében eljött hozzánk Blaumann Bence, a romániai Flip Technologies magyar leánycégének, a Rejoynak az ügyvezetője, akivel többek között arról is beszéltünk, hogy az operátorok belépése ebbe a szegmensbe milyen jelentőséggel bír, illetve milyen további perspektíva lehet még ebben a piacban.

Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a Google Podcasten is.

Tobzódunk a felújított mobilokban (weekly)

Januári, juniorokkal foglalkozó adásunk a téma felsőoktatási aspektusait nem érintette. Ezen most változtatunk.

A 33. adásunk amolyan tanár-diák podcast, aminek még címet adni sem volt könnyű, annyira szerteágazó. Mit érzékel egy diák, és mit egy egyetem a juniorok iránti kereslet csökkenéséből? Milyen gyorsan reagál egy egyetem a friss informatikai trendekre, és kell-e egyáltalán egy diáknak dolgozni az egyetemi évei alatt? Van-e helye az informatikai oktatásban a ChatGPT-nek, és tanulnak-e már Rustot a diákok? Teli voltunk ilyen és ehhez hasonló kérdésekkel. Ekler Péter, a BME VIK docense, és Viczián András, az ELTE matematikus hallgatója volt a segítségünkre.

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a Google Podcasten, és a YouTube csatornánkon is.

Heti kraftie hírlevél:
https://kraftie.hu/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

A kraftie eseménysorozat támogatója a Tesco Technology.
https://www.tesco-careers.com/technology-hungary/

Promptolsz-e már padawan? (kraftie #33)

Még a nagy, alapvetően sikeres, feneketlen pénzeszsákon ülő multiknak sem sikerülhet minden, és vannak olyan technológiai cégek, melyek egyenesen sportot űznek a sikertelen projektek elkaszálásában. 

Ilyen cég az Alphabet, illetve legnagyobb leányvállalata, a Google, mely az elmúlt évtizedek során csaknem háromszáz szolgáltatást vagy terméket küldött a süllyesztőbe és/vagy olvasztott be egy másik szolgáltatásba. Emlékszik még valaki a Google+ -ra? Hullajtott valaki könnyeket a Stadia elkaszálása miatt? Ruth Porat, a cég mindenható pénzügyi vezére valószínűleg egy cseppet sem.

Ebben az adásban végighaladunk a legemlékezetesebb Google-buktákon, amelyek nem is biztos hogy bukták, hanem egy nagyon is tudatos és hosszú távon kifizetődő stratégia részét képezik.

Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a Google Podcasten is.

Látogatásunk a Google temetőjében (weekly)

Senior tapasztalati szint fölött van még pár egzotikus lépcsőfok, a staff, a principal, a chief, és társai. A 32. adásban ezekről, illetve a mögöttük rejtőző elvárásokról beszélgetünk.

Sokan gondolnak ezekre a titulusokra - részben helytelenül - egyfajta rendfokozatokként, melyek a technikai tudás mélyülésével jönnek, sokan nem is hallottak róluk. Cégenként változnak az elnevezések, és a tartalmuk is, hiszen sokszor ugyanaz a titulus mögött teljesen más elvárás jelenik meg. Nem egyszerű az elnevezések között rendet vágni, talán nem is lehet, de azért elég jól körberajzolható, milyen elvárások jöhetnek szembe a senior tapasztalati szint fölött. Ezúttal Szász Péter (alias eszpee) és Gagyi Benedek (Shopify) volt segítségünkre.

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a Google Podcasten, és a YouTube csatornánkon is.

Heti kraftie hírlevél:
https://kraftie.hu/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

A kraftie eseménysorozat támogatója a Tesco Technology.
https://www.tesco-careers.com/technology-hungary/

A BigTech ment, Amszterdam maradt (kraftie #19)

Download our free app to listen on your phone