Egalité, Diversité et Inclusion, ces trois mots occupent une place centrale dans les entreprises, les médias et le débat public. Plans d’action, politiques RH, communication engagée, quotas, sensibilisation : les initiatives se multiplient.

Qu'est ce que ça veut dire? Et que vit-on réellement sur le terrain ? 

Pourquoi les discriminations persistent elles encore dans l’accès à l’emploi, à l’évolution ou à la reconnaissance ?

Pourquoi certains profils doivent-ils toujours prouver davantage ?

Nous avons reçu  Fabien Figula Letort,co-fondateur d’AFL Diversity, un cabinet de conseil spécialisé dans les enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion en entreprise. Fabien nous raconte où en est réellement le monde du travail sur ces sujets, et le travail formidable d'AFL Diversity dans l'accompagnement des entreprises et leurs équipes : entre constats, engagements, résistances culturelles et les défis auxquels nous devons encore faire face.

Tour de l'actualité et rendez vous Salon de l'Etudiant du 20 Juin 2026 "Cap sur la rentrée". Rendez-vous incontournable pour éclairer votre projet d'orientation et façonner votre avenir à l'Espace Champerret dans le 17eme arrondissement. (HALL A)

En deuxième partie, Cheila Rocha, Directrice Diversité & Inclusion, Consultante en formation Diversité et Handicap et Animatrice de la Fresque de la Diversité, un atelier collaboratif et immersif conçu par l’ESSEC Business School et Belugames.

Qu'est ce que la Fresque de la Diversité? Cheila, nous explique dans cette émission, comment cette fresque permet de sensibiliser et de faire émerger des prises de consciences dans les organisations...et pas que.

Prochain rendez vous: 16 Juin 2026 de 20:00 à 21:00. Merci pour votre fidélité et pour votre confiance.

Animation + Coordination & Chargé d'émission: Francesca VICENTE | Réalisation: Simon

Avril 2026 Mois de la Santé Mentale à Paris. Nous avons consacré cette émission spéciale pour faire l'état des lieux en partant de la dernière enquête sur la santé mentale au travail en 2026.

Décrétée comme grande cause nationale en 2025, la Santé Mentale n'a jamais été autant au coeur des discussions.

En grande interview, nous recevons Flora BAUMLIN Directrice d’expertise corporate & work experience du Groupe Ifop, pour décrypter les résultats de la Grande Enquête 2026 sur la santé mentale des salariés français, menée avec Moka.Care, le BCG et le GHU Paris.

En deuxième partie,  Guillaume d'Ayguesvives, CEO et Co-Fondateur de Moka.Care partage son regard sur ce qu'il observe concrètement sur le terrain, à travers les organisations accompagnées.  Un éclairage précieux pour comprendre le décalage entre les intentions affichées et la réalité du terrain.

Prochain rendez vous: 19 Mai 2026 de 20:00 à 21:00.

Interview + Coordination & Chargé d'émission: Francesca| Interview & Chronique :Hugo |Rubrique Innovation: Francesca | Réalisation: Simon

Nous ouvrons la porte du monde hospitalier. Un univers à part. Un univers essentiel.

Essentiel et pourtant sous tension.

En France, près de 7 soignants sur 10 déclarent être en situation d’épuisement professionnel. (Source:Caducee)

96% disent ressentir une fatigue intense au travail. (Source: infirmiers.com) et plus inquiétant encore, près d'1 soignant sur 4 a déjà eu des idées suicidaires liées à son métier. (Source: Santementale.fr). 

Chez les médecins, le constat est encore plus dur: le taux de suicide est jusqu'à 3 fois plus élevé que dans la population générale. Alors comment on en est arrivé la?

Peut on encore aimer travailler à l’hôpital?

Quelles sont les réalités et les conditions d'exercice dans ce secteur? Pourquoi ceux qui soignent les autres peinent-ils parfois à être eux même protégés?

Avec notre invitée, Dr Anna BACTOR, Présidente du Syndicat Jeunes Médecins, une structure créée pour unir, représenter et défendre les intérêts des jeunes médecins/internes dans l'exercice de leur profession.

En rubrique innovation, nous recevons Léo Fichet, CEO et Co fondateur de Yuzu.hr. Une entreprise qui développe des solutions de formation immersive, basée sur la simulation de situations professionnelles (recrutement, évolutions, formations, développement des soft skills. Elle permet aussi aux managers et collaborateurs de s'entrainer à gérer les situations difficiles et de faire évoluer leurs pratiques par l'action.

Prochain rendez vous: 21 Avril 2026 de 20:00 à 21:00.

Animation + Coordination & Chargé d'émission: Francesca| Interview & Chronique :Hugo |Rubrique Innovation: Félix | Réalisation: Simon

La santé mentale n'est pas une "affaire privée": c'est un sujet de société.

En France, la santé mentale est de nouveau déclarée Grande Cause Nationale en 2026 par le Gouvernement, après une mobilisation intense en 2025 autour du slogan "Parlons Santé Mentale".

Avec notre invitée, Aude CARIA, psychologue clinicienne, spécialiste en santé publique. Depuis 2003, Aude CARIA dirige Psycom Santé Mentale info, l’organisme public de référence sur l’information en santé mentale et la lutte contre la stigmatisation. Dans cette émission, nous vous aidons à mieux comprendre ce qu'est la santé mentale, pour mieux prendre soin de soi, pour mieux accompagner nos proches et mieux prévenir les souffrances psychiques; et enfin surtout combien c'est primordial d'intégrer la santé mentale à tous les niveaux de la vie collective du travail à l'école, en passant par la vie familiale et sociale. Vous allez découvrir que nous avons un rôle à jouer tant individuellement que collectivement.

En rubrique innovation, Félix reçoit, Sofiane LAILANI & Walid BRIOUA,

les Co Fondateurs de NailixIA, jeune entreprise avec une belle promesse: utiliser l’intelligence artificielle pour automatiser les tâches répétitives et redonner du temps aux équipes. 

Si l’IA fait gagner deux heures par semaine à un manager, qu’en fait-il ?

Plus de reporting ?

Ou plus de présence auprès de ses équipes ?

Le débat est posé. L’IA ne remplace pas le lien. Elle peut, si elle est bien pensée, le renforcer.

Animation & Chronique: Hugo | Interview & Actualité du monde du travail: Francesca 

Rubrique Innovation: Félix | Réalisation: Simon

Nous plongeons dans un secteur dont la réputation en matière de conditions de travail, de bien-vivre et de collectif n’est plus à faire : la Restauration.

Un univers réputé exigeant.

Prestigieux selon l'établissement. Mais parfois totalement hors sol lorsqu’il s’agit de Management.

Horaires à rallonge.

Droits bafoués.

Humain relégué derrière l’efficacité et souvent derrière le profit.

De la brasserie de quartier aux tables les plus renommées, le traitement des équipes n’est pas toujours lié au nombre d’étoiles. C’est même parfois l’inverse.

Ce soir, ça balance.

Parce que remettre l’humain au centre du travail, c’est juste essentiel.

(Des témoignages de salariés: des faits, uniquement des faits!) 

Francesca à l'animation

Interview passionnante menée par Hugo, une 1ere partie avec des témoignages de salariés issus de la restauration, et en 2ème partie, notre invité Quentin Cherrier, Auteur/ Chanteur/ Musicien ingénieur son. Ancien salarié de la restauration. Quelque peu original mais avec son ami William Carl, compositeur. Ils en ont fait quelques chose de cette expérience dans la restauration: de la poésie.

L’Horoscope des Métiers, les actualités du monde du travail et les secteurs/ salons qui recrutent.

Rubrique Innovation, Felix reçoit Maximillien De Longevialle | Fondateur de Campus Consulting, une plateforme pour étudiants en Freelance. (permettant aux étudiants encore en étude de mettre les compétences acquises au service des entreprises.

La chronique humoristique avec Hugo

« Vous devez respecter vos obligations. »

On demande aux salariés d’être ponctuels, performants, respectueux des règles.

Mais il y a une question qu’on pose beaucoup moins, c’est:

“est-ce que  vous connaissiez vos droits ?”

En France, on a l’un des Codes du travail les plus détaillés au monde, mais aussi, paradoxalement, l’un des systèmes où les travailleurs connaissent le moins leurs droits.

La dernière enquête vraiment centrée sur ce sujet date de 2016.

Elle montre que moins d’un salarié sur deux dit connaître le droit du travail.

Et que seulement 46 % ont déjà ouvert ou même juste feuilleté un Code du travail.

Francesca à l'animation

À l'interview passionnant menée par Hugo, avec notre invitée Ophelie Chazot,Consultante RH et RRH Externalisée pour TPE-PME, chez OCS RH. 

L’Horoscope des Métiers, les entreprises qui recrutent et les salons du moment.

Le flash info, tour de l’actualité du monde professionnel avec Hugo

Rubrique Innovation, en invité Pédro Canali, Entrepreneurs, Ex-Top 50 du Poker Français | CEO chez Solveo, interview menée par Felix

La chronique humoristique avec Hugo

Le rapport des français au travail n'a jamais autant évolué. Entre quete de sens, aspiration à l'équilibre de vie et rejet des modeles; notre invitée Flora BAUMLIN, Directrice de l'expertise corporate & Work Expérience au sein du groupe IFOP.

En deuxième partie, en innovation métier Pongers, fondé par Maël, Baptiste et Quentin pour faciliter l'intégration dans les universités et les entreprise.

Ce soir Francesca et Hugo reçoivent Eugénie Lamarlere, ancienne cheffe de projet et Nicolas Levi entrepreneur et dirigeant d'une entreprise de conseil. Nous débattons de la vision du travail chez les jeunes par rapport aux plus vieilles générations.

Ensuite c'est le tour de l'actu du travail avec le flash info de Félix

L'application Wapply vient nous rendre visite avec ses fondateurs, Vincent Azouani et Sofiane Lailani, une interview signée Hugo

Vient le tour de l'horoscope des métiers de Francesca, elle nous parle des salons de l'emploi du mois d'octobre

Nous finissons l'émission avec une chronique humoristique de Hugo qui nous parle des 19 nouveaux emplois disponible, merci les ministres !

Réal: Simon

Animation - Coordination : Francesca

Flash info :  Félix

Interview / chronique humoristique :  Hugo.