A cultura organizacional é composta por práticas, hábitos e comportamentos específicos de uma organização. Uma cultura organizacional forte, é capaz de unir os colaboradores em torno do mesmo objetivo, criar um ambiente leve e agradável, além de contribuir para a produtividade e a criatividade.

Neste episódio do podcast “Orange Juice Cast”, William da Silva conversa com Nilson de Medeiros, Gerente de Operações no Grupo FCamara. Nilson conta como funciona a cultura organizacional da FCarama, e a interação que ela promove entre os diferentes profissionais que atuam na organização.

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