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कई लोगों के लिए, छोटे उद्धरण के रूप में सबसे सरल विचार उन्हें अधिक स्पष्ट रूप से सोचने में मदद कर करते हैं। कुछ सर्वोत्तम ई-लर्निंग या शिक्षा उद्धरण हैं। आप डॉ माइकल एलेन इलियट मैसी,हेनरी फोर्ड जैसे ऐतिहासिक हस्तियों को जैसे लोगों से विचार सुने
हमें उम्मीद है कि आपको इन प्रसिद्ध ई-लर्निंग उद्योग के पेशेवरों से प्रेरणा मिल सकेगी:
1. "जीवंत ई-लर्निंग को डिजाइन करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण सिद्धांत ई-लर्निंग डिजाइन को सूचना के डिजाइन के रूप में नहीं बल्कि एक अनुभव को डिजाइन करने के रूप में देखना है।"
कैथी मूर (@ कैटमोर)
2. "हम शिकायत करते हैं कि शिक्षार्थी चम्मच से जाना चाहते हैं, लेकिन फिर हम उन्हें चम्मच पकड़ने नहीं देंगे।" जेन बोज़ार्थ (@JaneBozarth)
3. "हमें सीखने के लिए लोगों के बजाय लोगों को सीखने की आवश्यकता है।" इलियट मैसी, मैसी सेंटर (@emasie)
4. "ई लर्निंग" बस "नहीं" होता है! इसके लिए सावधानीपूर्वक योजना और कार्यान्वयन की आवश्यकता है ”। गुमनाम
5. "अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और उन्हें छुट्टी देने से केवल एक ही चीज उन्हें प्रशिक्षित नहीं कर रही है और उनके पास रहने के लिए है।" हेनरी फोर्ड
6. "सीखना और सिखाना स्वाभाविक रूप से जुड़ा नहीं है। बिना शिक्षण के बहुत कुछ सीखने को मिलता है, और वास्तव में सीखने के बिना बहुत अधिक शिक्षण होता है। " जेन बोजार्थ
By sanganerkesariकई लोगों के लिए, छोटे उद्धरण के रूप में सबसे सरल विचार उन्हें अधिक स्पष्ट रूप से सोचने में मदद कर करते हैं। कुछ सर्वोत्तम ई-लर्निंग या शिक्षा उद्धरण हैं। आप डॉ माइकल एलेन इलियट मैसी,हेनरी फोर्ड जैसे ऐतिहासिक हस्तियों को जैसे लोगों से विचार सुने
हमें उम्मीद है कि आपको इन प्रसिद्ध ई-लर्निंग उद्योग के पेशेवरों से प्रेरणा मिल सकेगी:
1. "जीवंत ई-लर्निंग को डिजाइन करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण सिद्धांत ई-लर्निंग डिजाइन को सूचना के डिजाइन के रूप में नहीं बल्कि एक अनुभव को डिजाइन करने के रूप में देखना है।"
कैथी मूर (@ कैटमोर)
2. "हम शिकायत करते हैं कि शिक्षार्थी चम्मच से जाना चाहते हैं, लेकिन फिर हम उन्हें चम्मच पकड़ने नहीं देंगे।" जेन बोज़ार्थ (@JaneBozarth)
3. "हमें सीखने के लिए लोगों के बजाय लोगों को सीखने की आवश्यकता है।" इलियट मैसी, मैसी सेंटर (@emasie)
4. "ई लर्निंग" बस "नहीं" होता है! इसके लिए सावधानीपूर्वक योजना और कार्यान्वयन की आवश्यकता है ”। गुमनाम
5. "अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और उन्हें छुट्टी देने से केवल एक ही चीज उन्हें प्रशिक्षित नहीं कर रही है और उनके पास रहने के लिए है।" हेनरी फोर्ड
6. "सीखना और सिखाना स्वाभाविक रूप से जुड़ा नहीं है। बिना शिक्षण के बहुत कुछ सीखने को मिलता है, और वास्तव में सीखने के बिना बहुत अधिक शिक्षण होता है। " जेन बोजार्थ