یه محتوا می‌خوام میلیونی ویو بخوره!😂🎙️ اپیزود یازدهم پادکست اکسپت منتشر شد!این بار وارد دنیای پرهیجان، خلاق و همیشه در حال تغییر سوشال مدیا شدیم.جایی که هر تصمیم، هر کپشن و هر ترند می‌تونه مسیر یک برند رو عوض کنه.در این قسمت، شاهد یک مصاحبه آزمایشی واقعی بودیم بین:💬 ابوالفضل گویا – بنیان‌گذار وستا واچ و مشاور و مدرس کسب و کار📱 پریسا نقیئی –کارشناس سوشال مدیا فرنااز سوال‌های فنی تا چالش‌های خلاقیت، از استراتژی محتوا تا نگاه تحلیلی به داده‌ها؛این مصاحبه پر از جزئیاتیه که برای هر کسی در دنیای دیجیتال مارکتینگ، یک کلاس واقعی محسوب می‌شه.و مثل همیشه در اکسپت، مصاحبه با فیدبک واقعی تموم می‌شه؛همون چیزی که معمولاً هیچ‌وقت در مصاحبه‌های کاری تجربه‌ش نمی‌کنیم.
🌱 اکسپت جاییه که مصاحبه فقط پایان نیست، شروع یادگیریه.به نظرت مهم‌ترین ویژگی یه سوشال مدیا منیجر حرفه‌ای چیه؟ 👇

تراپی: نه ممنون!🎙 اپیزود هشتم پادکست اکسپت منتشر شد!این بار سراغ دنیایی رفتیم که پر از گفت‌وگو، درک، احساس و ظرافت انسانیه…دنیای روان‌شناس‌ها و درمان‌گرها.در یک گفت‌وگوی چهارنفره و صمیمی، با دو مهمان عزیزمون🧠 علی نیک‌سرشت روانشناس صعنتی سازمانی همراه اول💬 ریحانه اسماعیلی روانشناس کودک و نوجواندرباره‌ی مسیر رشد، چالش‌های شغلی و تجربه‌های واقعی کار در حوزه روان‌درمانی صحبت کردیم.از جلسات اول درمان تا برخورد با مراجع، از فرسودگی شغلی تا لحظه‌هایی که باعث می‌شن حس کنیم "ارزشش رو داشت" همه‌چیز با صداقت و تجربه‌های شخصی گفته شد.

✨ اگه به دنیای روانشناسی، رشد فردی یا حتی شناخت بهتر خودت علاقه‌مندی، این اپیزود رو نباید از دست بدی.🌱 اکسپت جاییه که گفتگوها فقط روایت نیستن، تجربه‌ی واقعی زندگی‌ن.به نظرت سخت‌ترین بخش کار یک درمانگر چیه؟ 👇

بچه من مشکل داره!🎙 اپیزود نهم پادکست اکسپت منتشر شد!این بار وارد دنیایی شدیم که در اون، گفت‌وگو فقط ابزار سنجش نیست، بلکه خودش بخشی از درمانه.اپیزود نهم، مصاحبه‌ای واقعی در حوزه‌ی روانشناسی و جذب نیرو در یک کلینیک روان‌درمانی است.در این مصاحبه،🧠 علی نیک‌سرشت روانشناس سازمانی همراه اول💬 ریحانه اسماعیلی روانشناس کودک و نوجواندر یک گفت‌وگوی واقعی، درباره‌ی مسیر حرفه‌ای، رویکرد درمانی و مهارت‌های انسانی روانشناسان صحبت می‌کنن.اینجا برخلاف مصاحبه‌های معمول، تمرکز روی «فهم انسان»ه، نه فقط رزومه.روی مهارت شنیدن، همدلی و درک عمیق از نیازهای مراجع.🌱 اکسپت جاییه که مصاحبه‌ها فقط برای استخدام نیستن؛اینجا مصاحبه تبدیل به شناخت، رشد و بینش می‌شه.

به نظرت توی مصاحبه‌های روانشناسی، چی مهم‌تره؟ مهارت درمانگر یا ارتباط انسانی؟ 👇

🎙 اپیزود هشتم پادکست اکسپت منتشر شد!این بار گفت‌وگویی چالشی داشتیم با دو مهمان دنیای مهندسی نرم‌افزار:💻 هومن نقی‌ای مدیر ارشد فنی زرین‌پال👩‍💻 زهرا مهدی‌لو جاوا دولوپر بانک ملیگفت‌وگویی چهار نفره، واقعی و خودمونی درباره‌ی مسیر شغلی مهندس نرم‌افزار در ایران، تجربه‌های کاری و دغدغه‌های دنیای توسعه‌دهنده‌ها شکل می‌گیره.از اولین کدهایی که نوشتن تا چالش‌های تیمی، از یادگیری تا burnout و از مسیر رشد تا مرزهای همکاری، همه چیز روی میز اکسپت بود.✨ اگه برنامه‌نویس، کارجوی فنی یا حتی علاقه‌مند به دنیای تکنولوژی هستی، این گفت‌وگو پر از تجربه‌های واقعی برای توئه.

🌱 اکسپت جاییه که مصاحبه‌ها تموم نمی‌شن، تازه گفتگوها شروع می‌شن.به نظرت مهم‌ترین مهارت غیر فنی یه دولوپر چیه؟ 👇

آخر کار بک‌اند یا فرانت‌اند؟؟دنیای مهندسی نرم‌افزار؛جایی که مهارت فنی فقط بخشی از ماجراست و بخش مهم‌ترش، طرز فکر، تحلیل و نحوه‌ی برخورد با مسئله است.مهمانان این قسمت اکسپت:💻 هومن نقیعی مدیر ارشد فنی زرین‌پال👩‍💻 زهرا مهدی‌لو جاوا دولوپر تامین اجتماعیاز لحظه‌ی اول مصاحبه تا فیدبک نهایی، همه چیز واقعی‌ست، بدون سناریو، بدون تکرار.این گفت‌وگو برای هر کسی که می‌خواد وارد دنیای برنامه‌نویسی یا استخدام در تیم‌های فنی بشه، یه فرصت طلاییه برای یادگیری از تجربه‌ی واقعی.🌱 اکسپت جاییه که مصاحبه تبدیل به آموزش، رشد و بینش می‌شه.به نظر تو مهم‌ترین چیزی که باید در مصاحبه‌ی فنی بهش توجه کرد چیه؟ 👇

مارکتینگ به تنهایی معنا نداره… چون وقتی با تیم محصول، فروش و حتی منابع انسانی هم‌راستا می‌شه، تازه قدرت واقعی خودش رو نشون می‌ده.در این گفت‌وگوی جذاب، با دو مهمان حرفه‌ای و باتجربه همراه شدیم:✨ عرفان حقیقی✨ نگار فرقانیکه علاوه بر نگاه تخصصی به مارکتینگ، داستان‌های شخصی‌شون رو هم با ما به اشتراک گذاشتن؛ داستان‌هایی از مسیرهای پر از چالش، تجربه‌های واقعی و لحظه‌هایی که مسیر کاری‌شون رو تغییر داده.

🌱 اکسپت جاییه که مصاحبه‌ها و گفتگوها فقط پرسش و پاسخ نیستن؛ اینجا تبدیل به بینش، الهام و یادگیری می‌شن.حالا به نظر تو بزرگ‌ترین چالش مارکتینگ در همکاری با سایر دپارتمان‌های سازمان چیه؟

اپیزود پنجم پادکست اکسپت منتشر شد!

این بار سراغ دنیای پرهیجان و همیشه در حال تغییر مارکتینگ رفتیم.جایی که خلاقیت، استراتژی و تحلیل داده دست به دست هم می‌دن تا برندها بتونن رشد کنن.در این قسمت، یک مصاحبه کاری واقعی در حوزه مارکتینگ رو به تصویر کشیدیم و در پایان، مثل همیشه، مصاحبه‌کننده به کارجو فیدبک واقعی داد؛ همون چیزی که معمولاً هیچ‌وقت در مصاحبه‌ها نصیب کارجو نمی‌شه.

🔹 اگر می‌خوای بدونی مصاحبه‌های شغلی در مارکتینگ چه سوال‌ها و چالش‌هایی دارن،

🔹 یا دوست داری از تجربه‌های واقعی حرفه‌ای‌های این حوزه یاد بگیری،

مهمان‌های عزیزمون که در این قسمت حضور داشتند:

🟢 آقای عرفان حقیقی

🟢 خانوم نگار فرقانی

✅ این اپیزود برای توست. لینک‌ ویدیو کامل در کامنت‌ها هست🌱

اکسپت جاییه که مصاحبه تبدیل به یادگیری می‌شه.

👉 حالا به ما بگو:به نظرت مهم‌ترین مهارت برای موفقیت در یک مصاحبه مارکتینگ چیه؟

🎙️ اپیزود چهارم پادکست اکسپت منتشر شد!این بار سراغ دنیای پرچالش منابع انسانی رفتیم.جایی که تصمیم‌ها همیشه ساده نیستن و هر انتخاب می‌تونه هم برای سازمان و هم برای کارمند سرنوشت‌ساز باشه.در این گفت‌وگوی چهارنفره با متخصصان HR درباره موضوعاتی مثل:🔹 مرز باریک بین منافع سازمان و رضایت کارکنان🔹 چالش‌های روزمره یک مدیر منابع انسانی🔹 و سوال‌هایی که همیشه کارجوها باید از مصاحبه‌کننده بپرسن صحبت کردیم.🌱 اکسپت جاییه که مصاحبه‌ها و گفتگوها فقط پرسش و پاسخ نیستن، بلکه تبدیل به بینش و یادگیری می‌شن.به نظرت منابع انسانی شرکتتون طرف کارمند‌ها رو بیشتر می‌گیرد یا کارفرما و مدیرعامل ؟

اپیزود سوم پادکست اکسپت منتشر شد!

در قسمت های فرد، یک مصاحبه واقعی/آزمایشی داریم، که تلاش میکنیم ازشون یاد بگیریم تا برای مصاحبه ها آماده تر باشیم، موضوع مصاحبه این قسمت مون جایگاه شغلی منابع انسانی جنرال هست

✨ مهمان‌های این قسمت:

 • لنا زنده‌دل عزیز

 • یاس قادری عزیز

🌱 . ممکنه منابع انسانی حوزه تخصصی شما نباشه ولی ما فکر میکنیم که شنیدن این پرسش و پاسخ میتونه آموزنده باشه و حتی شما رو علاقه مند کنه

شما دوست دارید اپیزود بعدی در مورد چه پوزیشن شغلی باشه. همین‌طور خوشحال می‌شیم بهمون فیدبک بدید و نظراتتون رو برامون کامنت کنید.🙏

اپیزود دوم پادکست اکسپت منتشر شد!

این بار با یک گفتگوی چهارنفره متفاوت سراغ دنیای مدیریت محصول رفتیم؛جایی که هر تصمیم، می‌تونه مسیر یک محصول و حتی یک استارتاپ رو تغییر بده.

در این گفتگو به سراغ سوال‌های مهم رفتیم:

🔹 مدیریت محصول دقیقاً یعنی چی؟

🔹 بازار کار این حوزه چه شرایطی داره؟

🔹 بزرگ‌ترین دغدغه‌ها و چالش‌های پروداکت منیجرها چیه؟

🌱 اگر به مسیر پروداکت علاقه داری یا می‌خوای بدونی این نقش پررمز و راز چه پشت‌پرده‌هایی داره، این اپیزود رو از دست نده.

📌 شما چه تجربه‌ای از همکاری با یک پروداکت منیجر دارید؟