
Sign up to save your podcasts
Or


Envoyez-moi un message !
Dans cette nouvelle chronique spéciale RH - utile aussi pour les managers - je vous propose 4 clés pour vous faciliter la vie dans le processus d’accompagnement des salariés.
1. Privilégier le futur plutôt que le passé
2. Privilégier le court terme
3. Guider peu sur l'objectif
4. Guider beaucoup sur le processus
Formations en ligne : https://www.aureliendaudet.com/Programmes
Coaching : https://www.aureliendaudet.com/Coaching
Tous mes articles : www.aureliendaudet.com/blog
By Aurélien DaudetEnvoyez-moi un message !
Dans cette nouvelle chronique spéciale RH - utile aussi pour les managers - je vous propose 4 clés pour vous faciliter la vie dans le processus d’accompagnement des salariés.
1. Privilégier le futur plutôt que le passé
2. Privilégier le court terme
3. Guider peu sur l'objectif
4. Guider beaucoup sur le processus
Formations en ligne : https://www.aureliendaudet.com/Programmes
Coaching : https://www.aureliendaudet.com/Coaching
Tous mes articles : www.aureliendaudet.com/blog