Chantal Huinder (Doorzaam) en Marloes van Iersel (Actief Werkt!) laten zien hoe uitzenden kan bijdragen aan loopbaanperspectief en werkzekerheid. Samen delen zij concrete praktijkvoorbeelden en laten ze zien hoe investeren in ontwikkeling leidt tot groei, loyaliteit en duurzaam inzetbare collega's.

Wat als we stoppen met vissen in dezelfde vijver en de hele arbeidsmarkt durven te zien? Joop de Boer (ABU) en Emily Verwaijen (Actief Werkt!) laten zien dat het anders kan. Zij dagen werkgevers uit om verder te kijken dan het standaardprofiel. Want wie vandaag anders kijkt, werft morgen slimmer.

Steeds meer werkgevers, groot en klein, hebben te maken met toenemend ziekteverzuim, vooral onder Generatie Z. Deze jongere generatie kampt vaker met psychische klachten, maar waar komt deze kwetsbaarheid vandaan? En hoe kun je als werkgever hier effectief op inspelen?

Samen met Generatie Z expert Laura Bas en flex adviseur Wendy Konings delen wij onze inzichten en praktische tips voor het managen van verzuim per generatie.

Vanaf 1 januari 2025 moeten werkgevers scherp zijn op de regels rond (schijn)zelfstandigheid bij de inzet van zzp’ers. Is jouw organisatie goed voorbereid?

In ons gesprek met arbeidsrechtjurist Margot Boehmer en ZZP adviseur Melvin Tuik bespreken we de impact van het opheffen van het handhavingsmoratorium voor ZZP inhuur. Daarnaast blikken we vooruit op de invoer van de WTTA (Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten) en wat dit betekent voor flexibele inhuur.

Te veel werkzoekenden worden afgewezen omdat ze werkervaring missen. In dit webinar gaan we hierover in gesprek met senior HR adviseur Corina van leeuwen en Wim Davidse. Niet of, maar hoe kun je ongezien talent activeren en benutten voor jouw organisatie?