Net als in elke relatie is het belangrijk om te blijven werken aan jullie samenwerking op de werkvloer. Vaak merk je na een tijdje dat de rollen en taken die mensen uitvoeren voor lief worden genomen. Op het eerste gezicht lijkt dit automatisme vanuit efficiëntie-oogpunt goed te werken. Je weet tenslotte van elkaar wat iedereen moet doen.

Maar eigenlijk is dit juist niet zo efficiënt als je bedenkt dat werk verandert, net als mensen en situaties dat doen. Juist door jullie samenwerking regelmatig te bespreken, kun je zien of alles nog klopt. Doe je nog waar je je het best bij voelt? En hoe zit dat met je collega's? Heeft iemand een beter idee voor de samenwerking, waardoor iets bijvoorbeeld slimmer kan worden gedaan? Zijn er misschien nieuwe kansen ontstaan?

Door samen te werken aan je samenwerking vergroot je het behoud van de waardevolle medewerkers in je organisatie.