In dit 2e deel gaat Edwin dieper in op wat hij verteld heeft in het eerste deel. Edwin vertelt over zijn persoonlijke ontwikkeling door de jaren heen, wat voor invloed dit heeft gehad op zijn bedrijf, en hoe dit zijn manier van leiding geven heeft veranderd. Daarnaast verteld Edwin over zijn visie op zowel zijn eigen bedrijf, als de gehele administratieve branche. Zo vertelt Edwin onder andere over de grote tekorten in nieuw personeel binnen deze branche, en hoe hij denkt dat samenwerking tussen de bedrijven binnen de administratieve branche de manier is om dit probleem aan te pakken. 

https://www.linkedin.com/company/8917...

https://www.linkedin.com/company/dero...

https://www.instagram.com/derotterdam...

https://derotterdamseondernemerscoach...

https://www.linkedin.com/company/1262...

https://www.instagram.com/lear.luiste...

https://www.lear.team