Im neuen Podcast von <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=impuls&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7265344768170184705" rel="noopener noreferrer nofollow">#IMPULS</a>TRANSFORMATION sprechen <a href="https://www.linkedin.com/in/susanne-ehmer/" rel="noopener noreferrer nofollow">Susanne Ehmer</a> und <a href="https://www.linkedin.com/in/herbert-schober-ehmer-24188288/" rel="noopener noreferrer nofollow">Herbert Schober-Ehmer</a> über <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=agilerobust&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7265344768170184705" rel="noopener noreferrer nofollow">#AgileRobustheit</a> als <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=unternehmenskultur&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7265344768170184705" rel="noopener noreferrer nofollow">#Unternehmenskultur</a>. Es moderiert <a href="https://www.linkedin.com/in/bernd-kronowetter-68a099168/" rel="noopener noreferrer nofollow">Bernd Kronowetter</a>. 
 
Dieses Gespräch bezieht sich auf den gleichnamigen Beitrag im Buch <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=unternehmenskulturalsstrategie&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7265344768170184705" rel="noopener noreferrer nofollow">#UnternehmenskulturAlsStrategie</a>, herausgegeben von <a href="https://www.linkedin.com/in/herbertstrobl/" rel="noopener noreferrer nofollow">Herbert Strobl</a> und <a href="https://www.linkedin.com/in/josef-herget/" rel="noopener noreferrer nofollow">Josef Herget</a>. 
Hördauer 19 Minuten. Viel Vergnügen 🎧!

Im neuen Podcast von #IMPULSTRANSFORMATION sprechen Susanne Ehmer und Herbert Schober-Ehmer über #AgileRobustheit als #Unternehmenskultur. Es moderiert Bernd Kronowetter. Dieses Gespräch bezieht sich auf den gleichnamigen Beitrag im Buch #UnternehmenskulturAlsStrategie, herausgegeben von Herbert Strobl und Josef Herget. Hördauer 19 Minuten. Viel Vergnügen 🎧!

Im neuen Podcast von <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=impuls&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7265344768170184705" rel="noopener noreferrer">#IMPULS</a>TRANSFORMATION sprechen <a href="https://www.linkedin.com/in/susanne-ehmer/" rel="noopener noreferrer">Susanne Ehmer</a> und <a href="https://www.linkedin.com/in/herbert-schober-ehmer-24188288/" rel="noopener noreferrer">Herbert Schober-Ehmer</a> über <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=agilerobust&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7265344768170184705" rel="noopener noreferrer">#AgileRobustheit</a> als <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=unternehmenskultur&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7265344768170184705" rel="noopener noreferrer">#Unternehmenskultur</a>. Es moderiert <a href="https://www.linkedin.com/in/bernd-kronowetter-68a099168/" rel="noopener noreferrer">Bernd Kronowetter</a>. 
 
Dieses Gespräch bezieht sich auf den gleichnamigen Beitrag im Buch <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=unternehmenskulturalsstrategie&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7265344768170184705" rel="noopener noreferrer">#UnternehmenskulturAlsStrategie</a>, herausgegeben von <a href="https://www.linkedin.com/in/herbertstrobl/" rel="noopener noreferrer">Herbert Strobl</a> und <a href="https://www.linkedin.com/in/josef-herget/" rel="noopener noreferrer">Josef Herget</a>. 
Hördauer 19 Minuten. Viel Vergnügen 🎧!

Agile Robustheit als Unternehmenskultur

IMPULS ▪ TRANSFORMATION ist eine Kooperation von drei systemischen Beratungsunternehmen (Berlin, Linz, Wien). Wir unterstützen Organisationen und Führungskräfte darin, Probleme und Herausforderungen in Chancen zu transformieren. Einen kreativen Prozess im Spannungsfeld von Bewahren und Verändern konzipieren und begleiten. Zukunft ist per se ungewiss und unberechenbar, aber hier und jetzt kann man beginnen, das Wünschenswerte zu gestalten. Im Wissen und Verstehen von Widersprüchen, schwer kalkulierbaren Risiken und Komplexität unterstützen wir Sie dabei Geschäftsmodelle und Strukturen anzupassen, ein neues Miteinander in der Organisation und mit Kund:innen, Stakeholdern und Shareholdern zu entwickeln.

​IMPULS ▪ TRANSFORMATION vereint Führungserfahrung, Digitalisierungskompetenz, umfassende Expertise in der Organisationsentwicklung mit Prozessen der Transformation und der Resilienz mit gesellschaftlicher Verantwortung.

Wir verstehen Digitalisierungsprozesse und Organisationsentwicklung als Einheit. Das eine ist ohne das andere heute nicht mehr zu haben.

IMPULS ▪ TRANSFORMATION unterstützt Führungskräfte dabei, Ungewissheiten zu nutzen und die Entscheidungsfähigkeit im Feld der Widersprüche und Paradoxien zu erweitern. Orientierung bietet dabei das Überlebensprinzip der AGILEN•ROBUSTHEIT: die Gleichzeitigkeit von Stabilität und Beweglichkeit, von Krisenfestigkeit und Transformationsfähigkeit.

Sprechen wir miteinander darüber, wie Sie in einer komplexen Welt in dynamischen Märkten wettbewerbsfähig und zukunftssicher bleiben können.

Unsere Websites:
https://www.redmont.biz
https://www.roederkirchner.team
https://ambc.at

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IMPULS ▪ TRANSFORMATION ist eine Kooperation von drei systemischen Beratungsunternehmen (Berlin, Linz, Wien). Wir unterstützen Organisationen und Führungskräfte darin, Probleme und Herausforderungen in Chancen zu transformieren. Einen kreativen Prozess im Spannungsfeld von Bewahren und Verändern konzipieren und begleiten. Zukunft ist per se ungewiss und unberechenbar, aber hier und jetzt kann man beginnen, das Wünschenswerte zu gestalten. Im Wissen und Verstehen von Widersprüchen, schwer kalkulierbaren Risiken und Komplexität unterstützen wir Sie dabei Geschäftsmodelle und Strukturen anzupassen, ein neues Miteinander in der Organisation und mit Kund:innen, Stakeholdern und Shareholdern zu entwickeln. ​IMPULS ▪ TRANSFORMATION vereint Führungserfahrung, Digitalisierungskompetenz, umfassende Expertise in der Organisationsentwicklung mit Prozessen der Transformation und der Resilienz mit gesellschaftlicher Verantwortung. Wir verstehen Digitalisierungsprozesse und Organisationsentwicklung als Einheit. Das eine ist ohne das andere heute nicht mehr zu haben. IMPULS ▪ TRANSFORMATION unterstützt Führungskräfte dabei, Ungewissheiten zu nutzen und die Entscheidungsfähigkeit im Feld der Widersprüche und Paradoxien zu erweitern. Orientierung bietet dabei das Überlebensprinzip der AGILEN•ROBUSTHEIT: die Gleichzeitigkeit von Stabilität und Beweglichkeit, von Krisenfestigkeit und Transformationsfähigkeit. Sprechen wir miteinander darüber, wie Sie in einer komplexen Welt in dynamischen Märkten wettbewerbsfähig und zukunftssicher bleiben können. Unsere Websites: https://www.redmont.biz https://www.roederkirchner.team https://ambc.at

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