近年、生成AIの急速な発展は多様なビジネス領域に影響を及ぼしています。とりわけ「リーダーシップ」に関しては、AIと人間の協働をどう活用するかが重要な問いとして浮上しつつあります。本記事では、米国の経済研究機関NBERのWorking Paper「Measuring Human Leadership Skills with AI Agents」に基づき、AIエージェントを用いたリーダーシップ評価の実験手法と、その結果から見えてくる組織論的・社会的インパクトをわかりやすく紹介します。https://www.nber.org/papers/w33662