လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းထဲမှာရှိတဲ့ လူတွေကို တူညီတဲ့ ဦးတည်ချက်တစ်ခုဆီကို အတူတွဲခေါ်နိုင်မယ်ဆိုရင်၊ ဘယ်လိုမျိုးလုပ်ငန်း၊ စျေးကွက်မျိုးမှာမဆို အောင်မြင်လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်နိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။ အဲ့ဒီလို လုပ်ဆောင်ဖို့ကတော့ ခေါင်းဆောင်တွေအနေနဲ့ အလွဲတရား (၅) မျိုးကို ဖေါ်ထုတ် ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းရမှာဖြစ်ပါတယ်။