Quase metade das pessoas contratadas com carteira assinada em 2019 na RPT (Região do Polo Têxtil) são jovens e adultos entre 18 e 29 anos de idade. Ao todo, foram 88,4 mil postos de trabalho gerados na região no ano passado. Destes, 39,8 mil foram ocupados por funcionários desta faixa etária, o que representa 45% das oportunidades de emprego. Entender como se dá essa substituição de mão de obra, de pessoas mais velhas por outras mais novas, é o que se propõe a fazer essa edição do Além da Capa. O editor Bruno Moreira conversa com o repórter Leonardo Oliveira e a economista Eliane Rosandiski, do Observatório PUC-Campinas, que analisou os números que as cidades da RPT apresentaram no Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) do ano passado. Você pode mandar uma mensagem pra gente através do e-mail
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