Alô, Gestores Transformadores de Pessoas!

Espero que estejam bem e com saúde!

Há tempos queria fazer um vídeo sobre Gestão Remota de Terceiros em Projetos Internacionais. E para isso chamei meu querido amigo Wanderley Jr.

Prá quem não o conhece ele tem uma história bem “peculiar”: nos anos 90, com 17 anos, invadiu o maior computador da Nasa (agência espacial americana), e quase foi preso por isso!

Já adulto, criou a Storm Group, empresa detentora da tecnologia responsável por fazer as transmissões da Globosat, do Rock in Rio, dentre outros. E mais recentemente liderou o processo de compilação e transmissão de dados em tempo real da NASA, no pouso realizado pelo rover Perseverance em Marte em fevereiro de 2021.

Toda essa história incrível rendeu à ele, além da notoriedade técnica, várias condecorações como a Medalha Tiradentes, concedida pela Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro a pessoas que prestaram relevantes serviços à causa pública do estado.

Voltando ao conteúdo do vídeo, se não bastasse nosso papo ir em pontos bem interessantes da gestão de terceiros em projetos internacionais, ainda fomos além: falamos de como motivar pessoas remotamente, em línguas diferentes, e na pandemia! Um verdadeiro pacote completo!

Agregue mais conhecimento e assista, curta e compartilhe. Marque nos comentários seus amigos que gostam deste tipo de conteúdo! Vamos fazer esse vídeo chegar à mais pessoas!

Abraço!

Forel

Conteúdo disponível também no Spotify: https://lnkd.in/gtJJpFF

Quer saber mais sobre gestão de pessoas?

Curso de Gestão de Pessoas: https://www.udemy.com/share/103xXa/

Livro “ A Mudança vem de Dentro”: https://hotm.art/aPLsf4

Num papo mega divertido, as minhas (nossas!) queridas Vania Ferrari e Anna Nogueira, do canal VaniaFerrari trouxeram as 10 características de um líder incrível.  Insights valiosíssimos para os GESTORES TRANSFORMADORES DE PESSOAS.   

Vem comigo porque tá imperdível! Se ainda não é inscrito no canal e aqui no Podcast, inscreva-se! 

E compartilhe sem medo de ser feliz!  

Não conhece o trabalho delas?  

Então clica aqui: https://www.youtube.com/user/canalvaniaferrari 

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Buscar resultados incríveis através das pessoas é a nossa missão. Ainda mais quando se fala de equipes de VENDAS, cujo ritmo é frenético! 

Motivar, focar nos resultados, bater metas! Uma energia incrível e contínua! E por ser um segmento tão constante e intenso, os gestores tem que estar bem conscientes em conduzir o time de maneira estratégica e focada.  

Neste papo super descontraído com minha querida amiga Vanessa Buratto nós vamos entrar neste universo e conversar sobre formas de abrir caminho com o time para vender MUITO. 

Não perde tempo, aproveite e boas vendas!  

Conheça a Wissen Academy: https://linktr.ee/WissenAcademy 

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Alô, Gestores Transformadores de Pessoas!

Gestores que estão novos na posição de liderança normalmente não são líderes de líderes.

O caminho natural é iniciar a frente de um time mais técnico e específico e, aos poucos, ir pegando experiência e musculatura para ter times mais complexos.

Seguindo nessa linha é inevitável que em algum momento você se torne líderes de líderes.

Nesse podcast de hoje eu abordo esse assunto e dou dicas prá você pegar mais musculatura e conseguir chegar neste patamar de gestão com maestria. E mais rápido e sem sofrer tanto!

Clica aqui e ouça! Com certeza você vai gostar!

Que saber como mais posso te ajudar a te tornar um dos GESTORES TRANSFORMADORES DE PESSOAS?

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Abraços!

Forel

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Alô, Gestores Transformadores de Pessoas!

Espero que estejam bem e com saúde!

Você acha que tem diferença entre ser um líder quando se é “funcionário” de quando se é “empreendedor”?

Fiquei pensando bastante sobre isso e fui buscar a resposta com um dos empreendedores mais criativos que conheço (e que mais entende de filé no Brasil!): meu amigo Tiago Albino, Founder & CEO do içougue (https://icougue.com/).

Como de praxe na Confraria Sapienza, nós navegamos de forma bem leve e prática pelos conhecimentos, habilidades e atitudes que os GESTORES TRANSFORMADORES DE PESSOAS precisam ter para performar com sucesso em negócios inovadores.

E já que o papo estava MUITO bom, falamos também sobre como aplicar ATITUDES EMPREENDEDORAS em empresas tradicionais, de forma a conseguir fazer a diferença.

Ouça, aprenda e TRANSFORME-SE!

Abraços!

Forel

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Se seu foco na Gestão do seu time é viver numa eterna luta para se manter vivo no meio de tiro, porrada e bomba esse vídeo é PRÁ VOCÊ!

É que algumas pessoas enxergam o dia a dia como uma eterna batalha.

E as vezes é mesmo!

Mas existe uma diferença ENORME entre Viver na Guerra e Viver de Guerra!

No vídeo novo eu explico essa diferença.

Clica aqui e ouça!

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Wissen Academy apresenta a Confraria Sapienza, o grupo seletos de pessoas que fala de assuntos complexos de forma fácil.  

É indiscutivelmente óbvio que todos somos iguais. E que raça, cor, crença, necessidades especiais, opção sexual ou religião não nos difere, e que estes atributos não podem, e nem devem, segregar ninguém.  

Para facilitar a sua vida, eu conversei com quem conhece muito bem o assunto, minha amiga Claudia Perazio! Um papo leve e divertido, aonde tratamos o tema de uma forma sincera, clara e direta. 

Assista e aprenda mais sobre o tema, e como você é um dos GESTORES TRANSFORMADORES DE PESSOAS, influencie os demais à serem conscientemente inclusivos e justos com todos!  

Conheça o Alessandro Forel e a Wissen Academy, e tudo que podemos facilitar sua vida:   https://linktr.ee/WissenAcademy 

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Alô, Gestores Transformadores de Pessoas!!!

Você conhece bastante coisa, certo?

Mas será que você consegue dizer TUDO que você sabe?

Num papo bacana com meu querido amigo @SeanSampe exploramos essa “zona cinza” de nossos conhecimentos. Coisas que as vezes nem sonhamos que sabemos, mas elas estão lá, ocultas sob conhecimentos técnicos.

Junte-se à nós nessa reflexão profunda!

Você vai se surpreender ao descobrir coisas que você acha que não sabe, mas sabe! 😊

Aproveite e se inscreva no canal!

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Abraços!

Forel

Enfim chegamos à última parte do AULÃO GRATUITO as “12 técnicas para ajudar na gestão de pessoas”.  

E ainda divido contigo uma história bem divertida que aconteceu comigo há alguns anos. :-)  

Assista, aprenda, curta e compartilhe!  

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Neste terceiro vídeo vamos ver as técnicas 7, 8 e 9 do  AULÃO GRATUITO as “12 técnicas para ajudar na gestão de pessoas”.  

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