Álláspont:

Vendég: Hernádi Judit, krízistanácsadó szakpszichológus

Műsorvezető: Katkics Attila

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

Adás dátuma: 2026.09.16.

Egy szervezet életében időről időre előfordulnak nehéz helyzetek: váratlan problémák, feszült döntések, változások, veszteségek vagy olyan események, amelyek kibillentik a megszokott működést.

De van egy pont, amikor már nem egyszerű problémáról beszélünk. Amikor a korábban bevált megoldások nem működnek. Amikor a bizonytalanság nő, az emberek kapaszkodókat keresnek, és minden mondatnak — vagy éppen minden elhallgatásnak — súlya lesz.

Ilyenkor a vezető szerepe is megváltozik. Nemcsak döntéseket kell hoznia, hanem jelen kell lennie. Meg kell tartania a szervezetet, miközben sokszor ő maga sem rendelkezik minden válasszal. Vendégem ismét Hernádi Judit krízistanácsadó szakpszichológus, munka- és szervezetpszichológus, HR-szakember, akivel arról beszélgetünk, mit jelent jól kommunikálni krízishelyzetben, hogyan lehet egyszerre őszintének, emberségesnek és stabilnak maradni, és miért nem ér véget a kríziskezelés azzal, hogy újraindul a napi működés.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: [email protected]

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

Vendég: Dr. Szijjártó Linda, munka és szervezeti szakpszichológus, a Mindsetland alapítója

Műsorvezető: Katkics Attila

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

Adás dátuma: 2026.09.02

Amikor egy édesanya gyermekvállalás után visszatér a munkahelyére, sokszor úgy tekintünk erre, mint egy egyszerű HR-folyamatra: visszatér a kolléga, újraindul a munkavégzés, folytatódik minden ott, ahol korábban abbamaradt.

De vajon tényleg ilyen egyszerű ez?

A visszatérés sokszor nemcsak munkaszervezési kérdés, hanem identitásváltás, önbizalom, vezetői figyelem, szervezeti kultúra és tudatos reintegráció kérdése is. Egy cég számára pedig nemcsak emberi, hanem üzleti érdek is, hogy jól kezelje ezt az időszakot.

Vendégem Dr. Szijjártó Linda, akivel arról beszélgetünk, hogyan lehet jól támogatni a édesanyák visszatérését a munka világába, mit jelent a valódi reintegráció, és miért nem elég egyszerűen csak „visszavenni” valakit a szervezetbe.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: [email protected]

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

Vendég: Dr. Petró Csilla, a Nemzeti Közszolgálati Egyetemdocense

Műsorvezető: Katkics Attila

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

2026.08.19

A generációváltás önmagában is az egyik legérzékenyebb pillanat egy vállalkozás életében. Nemcsak arról szól, hogy ki veszi át a vezetést, hanem arról is, hogyan adható tovább a bizalom, a felelősség, a döntési jog és mindaz, amit az előző generáció felépített.

De mi történik akkor, ha a következő generáció nő? Másként működik az átadás? Többet kell bizonyítania egy női utódnak? És hogyan válik valakiből nemcsak családtag, hanem valódi, elfogadott vezető?

Vendégem Dr. Petró Csilla, akivel arról beszélgetünk, milyen látható és láthatatlan dinamikák jelennek meg akkor, amikor egy családi vagy tulajdonosi vállalkozásban női utód készül átvenni a stafétát.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: [email protected]

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

Műsorvezető: Katkics Attila

Vendég: Dr. Logemann-Molnár Zsófia, klinikai és egészségpszichológus, vállalati wellbeing szakértő és a Minder mentális egészségprogram alapítója

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

2026.07.22

A mentális jóllét ma már nem csupán egy kellemes vállalati extra, hanem egyre inkább a fenntartható működés, a megtartás és a vezetői felelősség része. Mégis sok szervezet hajlamos egységes megoldásokban gondolkodni: egy tréning, egy wellbeing-nap, egy program mindenkinek.

De vajon működik-e ugyanaz a támogatás minden munkavállalónál? Ugyanarra van szüksége egy pályakezdőnek, egy középvezetőnek,egy szülői és munkahelyi szerepek között egyensúlyozó kollégának, vagy egy kiégés szélén álló munkatársnak?

Vendégem Dr. Logemann-Molnár Zsófia, akivel arról beszélgetünk,hogyan lehet a mentális jóllétet valóban jól támogatni a munkahelyeken, miért nem működnek az egyen megoldások, és mit tehetnek a vezetők azért, hogy a támogatás ne csak jól hangzó program, hanem valódi segítség legyen.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: [email protected]

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

Vendég: Hernádi Judit, krízistanácsadó, szakpszichológus

Műsorvezető: Katkics Attila

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

Adás dátuma: 2026.07.08

A home office ma már nem újdonság. Mégis sok szervezetben újra és újra előkerül ugyanaz a vezetői dilemma: hogyan tudom, hogy valóban dolgozik a kollégám, ha nem látom?

De vajon tényleg a munkavégzés láthatóságáról szól ez a kérdés — vagy inkább a bizalomról, a kontrollról és arról, hogy mit tekintünk valódi teljesítménynek?

Vendégem Hernádi Judit, akivel arról beszélgetünk, hogyan változott meg a vezetői kontroll szerepe a home office és a hibrid munkavégzésvilágában, és mit kell ma megtanulnia annak a vezetőnek, aki nem jelenlétet,hanem eredményt szeretne vezetni.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: [email protected]

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

Műsorvezető: Katkics Attila

Vendég: Kiss Nikolett, WHC Kft., régióvezető

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

2026.06.24.

Ahogy közeledik a nyár, sok vállalatnál újra előtérbe kerül a diákmunka kérdése. Van, ahol gyors kapacitáspótlást jelent, máshol viszont már tudatos utánpótlás-nevelési eszközként tekintenek rá. De mit keresnek ma a diákoka munkaerőpiacon? Pénzt, tapasztalatot, rugalmasságot — vagy egy első lépést akarrierjük felé?

Vendégem Kiss Nikolett, a WHC régióvezetője, akivel arról beszélgetünk, milyen lehetőségeket kínál ma a diákmunka és a gyakornoki programokvilága, hogyan látják ezt a munkáltatók, és mire figyeljenek azok a fiatalok, akik most lépnek be először a munka világába.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: [email protected]

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

A fizetésről sok szó esik a munka világában. A juttatásokról már kevesebb. Pedig a cafeteria évek óta része a munkáltatói eszköztárnak — mégis sok helyen inkább rutinszerű elem, mint tudatos döntés.

De vajon valóban számít a munkavállalóknak? Tudnak élni a lehetőségekkel? És a cégek valóban jól használják ezt az eszközt — vagy csak fenntartanak egy rendszert, amit már senki nem gondolt újra?

Vendégem Fata László, juttatási szakértő és a CafetériaTrend alapítója, akivel arról beszélgetünk, milyen szerepe van ma a cafeteriának a munkaerőpiacon, és mit jelent ez a munkáltatók és a munkavállalók számára.

Műsorvezető: Katkics Attila

Vendég: Fata László, juttatási szakértő és a Cafetéria Trend alapítója

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

2026.06.10.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: [email protected]

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

Egy cég életében kevés nagyobb fordulópont van, mint a generációváltás. Mégis sok helyen nem stratégiai döntésként kezelik, hanem halogatott kérdésként. Pedig nem csak arról szól, ki ül a vezetői székbe —hanem arról is, hogy megmarad-e az, amit eddig felépítettek.

De mitől lesz sikeres egy átadás? Hol csúsznak el a folyamatok? És valóban üzleti kérdésről beszélünk — vagy sokkal inkább emberiről? Vendégem Dr. Petró Csilla, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem docense,akivel arról beszélgetünk, hogyan lehet jól végig vinni egy generációváltást,és mire kell ma figyelnie egy tulajdonosnak vagy vezetőnek.

Műsorvezető: Katkics Attila

Vendég: Dr. Petró Csilla, a Nemzeti Közszolgálati Egyetemdocense

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

2026.05.27.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: [email protected]

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

A munkahelyeken ma már nem ritka, hogy három-négy generáció dolgozik együtt. Különböző elvárásokkal, különböző tempóval és sokszor egészen eltérő gondolkodásmóddal. Közben egyre többször halljuk: a Z-generációval nehéz együtt dolgozni. De valóban róluk szól ez a történet — vagy inkább arról, hogyan vezetünk? Vendégem Megyeri Mirtill, az L.A.T. nemzetközi HR menedzsere és a Zyntern.com állásportál társalapítója, akivel arról beszélgetünk, hogyan lehet sikeresen integrálni, motiválni és megtartani a fiatalabb generációkat, és mit jelent mindez a vezetők számára a gyakorlatban.

Műsorvezető: Katkics Attila

Vendég: Megyeri Mirtill, L.A.T. nemzetközi HR menedzser, zyntern.com állásportál társalapítója

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

2026.05.13.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: [email protected]

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

Műsorvezető: Katkics Attila

Vendég: Varjúné Horváth Tímea, a Menton Jobs cégvezetője

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

2026.04.29.

Egyes iparágakban továbbra is komoly munkaerőhiányról beszélünk, miközben egyre szigorodó szabályozási környezet mellett jelennek meg a harmadik országból érkező munkavállalók. De mit jelent ez a gyakorlatban? Valódi megoldást jelentenek a cégek számára, vagy inkább egy újabb komplex kihívást? Vendégem Varjúné Horváth Tímea, a Menton Jobs cégvezetője, akivel arról beszélgetünk, milyen lehetőségeket és kockázatokat jelent a külföldi munkaerő alkalmazása, és mire kell ma figyelnie egy cégvezetőnek ezen a területen.

2026.04.29.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: [email protected]

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285