Hogyan befolyásolja a felnőttkori ADHD a munkavégzést? Milyen kihívásokkal szembesülnek azok, akik ADHD-vel próbálják megállni a helyüket a munka világában a mai Magyarországon? Hogyan lehet támogatni az ADHD-s munkavállalók hatékonyságát csapattársként és vezetőként? Az ALLWIN partner menedzsere, Veréb Zsuzsa és fullstack fejlesztője Prjevara Balázs diagnosztizált ADHS-s munkavállalóként mesélnek a tapasztalataikról és felismeréseikről.

Ha többet szeretnél megtudni rólunk, kattints az alábbi linkekre:https://www.allwin.hu/karrierhttps://dreamjobs.hu/hu/company/allwin-informatika?gclid=Cj0KCQjw0bunBhD9ARIsAAZl0E0K7IG2ob33JvP6Tjr9uK_AWfJSxoecB8kdPZkvvOi4xoZgDfZMsaQaAmNWEALw_wcBVagy kövess be minket Facebookon, Instagramon és LinkedInen:https://www.facebook.com/ALLWINInformatikahttps://www.instagram.com/allwininformatika/https://www.linkedin.com/company/allwin-informatics/00:00 - Bemutatkozás01:23 - Bevezetés02:39 - Hogyan diagnosztizálták a vendégek ADHD-ját?05:33 - Mit jelentett számukra a diagnózis?08:50 - Mik az ADHD tünetei?17:12 - Mennyire kerül elő a munkahelyen az ADHD, mint téma?21:05 - Hogyan érdemes támogatni az ADHD-sek munkavégzését?27:48 - Hogyan vizsgáltathatjuk ki magunkat?38:34 - Milyen szakmát válasszon az ADHD-s?40:48 - Hogyan boldogul az ADHD-s a hétköznapokban?44:26 - Mit kell megérteni az ADHD-vel kapcsolatban?48:48 - Milyen munkahelyi kultúrában virágzik az ADHD-s?52:33 - Elköszönés