Enquanto algumas profissões deixaram de ser relevantes com o passar dos anos, a área de tecnologia tem formado profissionais que se tornaram imprescindíveis para o crescimento de qualquer setor.  Segundo um levantamento realizado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Anísio Teixeira - o Inep, o mercado de trabalho brasileiro precisa de 70 mil profissionais de tecnologia anualmente, mas só 46 mil se formam na área nesse período. A escassez de mão de obra na área de TI é uma realidade, ao mesmo tempo em que o IBGE indica que a taxa de desemprego no nosso país chegou a 13,2%! Estamos passando por um grande problema de qualificação profissional para preencher as vagas de tecnologia e os jovens são os mais afetados. O Alma do Negócio recebe neste episódio Alessandro Goulart, CEO da faculdade de tecnologia SPTech

A contratação de colaboradores estrangeiros no exterior tem se tornado cada vez mais frequente no Brasil. Nos últimos anos, o avanço da tecnologia estreitou o mundo, e a pandemia de Covid-19 deu o aval para o home office se tornar uma realidade na rotina de qualquer profissional. Contar com pessoas de outros países, de diferentes formações educacionais e profissionais contribui com a cultura e com a diversidade das empresas brasileiras e agrega muito valor às entregas. Mas quais são os caminhos para a contratação de um colaborador estrangeiro? O Alma do Negócio recebe neste episódio a advogada Lorena Lage, especialista em direito para startups do escritório Lage & Oliveira. Ela ajuda na busca por respostas para essa pergunta.

Os avanços tecnológicos têm permitido que a neurociência dê passos largos em direção à compreensão do funcionamento do cérebro nas organizações. Entender cientificamente o comportamento de pessoas que ocupam altos cargos de gestão ajuda a perceber por que a liderança exerce tanto impacto no clima organizacional, no bem-estar da equipe e, é claro, nos resultados. O Alma do Negócio recebe neste episódio o executivo Arthur Diniz, CEO e fundador da Crescimentum, consultoria especializada em desenvolvimento de líderes. Ele descreve como a neurociência pode ser importante para quem exerce funções de liderança.

Muito já se fala sobre o novo perfil profissional esperado para moldar o mundo do futuro: mais humano, mais empático, mais sensível. Acompanhando essa tendência, as universidades também se preparam para deixar de lado a ideia de formar perfis exclusivamente técnicos e passar a contribuir com a formação de pessoas mais engajadas com as questões da sociedade como um todo. Mas muito ainda se duvida sobre esse novo caminho. Deixaríamos de ser especialistas para nos tornar generalistas? Alguns estudiosos sugerem justamente o caminho do meio: o nexialismo. O Alma do Negócio recebe neste episódio o professor José Carlos de Souza Júnior, reitor do Instituto Mauá de Tecnologia, para falar sobre o que é ser um profissional nexialista.

Um estudo de estatística de gênero divulgado pelo IBGE em março deste ano indica que 46% das mães que têm filhos de até 3 anos estão desempregadas. Alguns anos atrás, a Fundação Getúlio Vargas apontou que, em até 12 meses depois que retornam da licença maternidade, 48% das mães são dispensadas de seus postos de trabalho. O que algumas empresas não sabem e precisam descobrir é que as soft skills, tão valorizadas hoje no mercado, além de serem mais inclinadas a perfis femininos, são absolutamente lapidadas pela maternidade. Empatia, paciência, flexibilidade... essas habilidades estão transformando a frase "nasce uma mãe, nasce uma culpa" para "nasce uma mãe, nasce uma líder". O Alma do Negócio recebe neste episódio a publicitária Luciana Cattony, cofundadora da consultoria Maternidade nas Empresas, para falar sobre o espaço das mães no mercado de trabalho.

Desde a época da industrialização no Brasil, lá no século 19, as mulheres vêm colocando o pé para fora de casa e assumindo papéis cada vez mais relevantes na sociedade. Nos últimos dez anos, o número de mulheres nas universidades de todo o mundo aumentou consideravelmente e, aqui no Brasil, o IBGE já constatou que elas atingiram o mesmo nível de qualificação profissional que os homens. Sabe-se, inclusive, que os altos cargos executivos são atingidos mais cedo por elas do que por eles. E quando a gente começa a imaginar que as mulheres estão finalmente satisfeitas, elas criam novos desafios. Mostram que querem e sabem empreender. O Alma do Negócio recebe neste episódio a executiva Caroline Garrafa, uma das lideranças da Link School of Business e CEO e fundadora da Santé, para falar sobre a ascensão do empreendedorismo feminino.

É inegável que, ao longo dos últimos anos, o mundo do trabalho tenha sofrido mudanças profundas. A transformação digital, impulsionada pela pandemia de Covid-19, expandiu os horizontes e tornou o empreendedorismo um caminho possível para os profissionais de todas as áreas e, é claro, para os jovens. Segundo a Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas, desde o início de 2020, os jovens brasileiros com idade entre 18 e 29 anos já representam 48,1% dos empreendedores independentes do país. O Alma do Negócio recebe neste episódio o executivo Igor Carvalho, diretor comercial da Herbalife Nutrition no Brasil, que revela as descobertas de uma pesquisa sobre o perfil do jovem empreendedor no país.

No Brasil, de acordo com os dados mais recentes do IBGE, divulgados em 2021, existem mais de 17 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, e 8,4 milhões com deficiência severa. E é nesse cenário que a  Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência completa 30 anos desde a sua criação. Essa poderia ser uma ótima notícia se os números atuais não indicassem que a inclusão desse grupo no mercado de trabalho ainda está longe de ser a ideal. Mas a boa notícia é que as lideranças têm, sim, uma capacidade tremenda de contribuir positivamente com esse cenário. O Alma do Negócio recebe neste episódio a consultora Ivone Santana, fundadora do Instituto Modo Parités, voltado para a inclusão de pessoas com deficiência. Ela aponta caminhos e benefícios de iniciativas para ampliar a acessibilidade e a inclusão nas empresas.

A sigla CEO significa Chief Executive Officer. Em uma tradução superficial para o português, seria algo como o "Executivo Chefe" de uma organização. É a posição mais importante entre os líderes de um negócio. Quem ocupa esse cargo tem a missão de conduzir a empresa por estratégias que a levem ao sucesso. Mas você sabe quais são exatamente as responsabilidades de um CEO? O Alma do Negócio recebe neste episódio o consultor Luis Giolo, líder da prática de conselhos e sucessão de CEOs da Egon Zehnder. Ele descreve como o perfil das pessoas que ocupam esses cargos no Brasil tem se transformado muito nos últimos tempos.

Mudar de ideia, iniciar um novo ciclo, trocar de emprego e até mesmo de profissão se tornaram atitudes comuns principalmente entre os millennials – ou aqueles que têm hoje entre 25 e 40 anos de idade. Especialistas que estudam o comportamento das novas gerações dizem que nós já entramos no período em que se tornou comum encarar múltiplas carreiras ao longo da vida. E, naturalmente, essa insatisfação constante fará com que os profissionais precisem encarar cada vez mais processos seletivos e, é claro, as temidas entrevistas de emprego. Você sabe como se preparar? O que falar, como agir? O Alma do Negócio recebe a consultora de recursos humanos Andrea Krug, que apresenta dicas importantes para aqueles que buscam se destacar em uma entrevista de emprego.