Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung

Als Erstes brauchst du Klarheit, wenn du im Karriereumbruch steckst


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All die Unsicherheiten, die Menschen im Karriere-Umbruch haben sind auf diesen einen Grund zurückzuführen
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Mehr Sinn, Anerkennung, Wirksamkeit, Freude, Flexibilität oder auch einfach ein neuer Job? Eine Entscheidung, ein Plan, die nächsten Schritte, Ideen für eine Selbstständigkeit, endlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, … was auch immer es ist: Was ALLE WIRKLICH brauchen ist erst mal Klarheit.

Ich berichte von zahlreichen individuellen Kundensituationen und den Gemeinsamkeiten. Und natürlich bekommst du Tipps, Klarheit zu erlangen.

Abonniere den Podcast, wenn du mehr zu beruflicher Neuorientierung und Gründung aus der Karriere heraus wissen willst!

Hier findest du den Blogbeitrag zum Video: https://sabinevotteler.com/karriereumbruch

Hier erhältst du außerdem 5 kluge Fragen für mehr Klarheit: Klarheit gewinnen – 5 Fragen, die helfen

Zu Werten habe ich die Episode #88 aufgenommen.

Viel Spaß beim Sammeln spannender Erkenntnisse!

Career-Transition-Test für die Selbstanalyse:

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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBy Sabine Votteler - Business-Mentorin, Expertin für Business-Gründung und -Aufbau