<div>Worum geht es in dieser Episode? Akzeptanz Lässt Träume Entstehen & Realisieren, <br>Denk einfach mal für Dich darüber nach. Das Alter hat viele Wünsche, Träume, Farben. wie willst Du die letzten 30 Jahre gestalten??? Hier eine kleine Anregung dazu.</div>

Worum geht es in dieser Episode? Akzeptanz Lässt Träume Entstehen & Realisieren, Denk einfach mal für Dich darüber nach. Das Alter hat viele Wünsche, Träume, Farben. wie willst Du die letzten 30 Jahre gestalten??? Hier eine kleine Anregung dazu.

Worum geht es in dieser Episode? Akzeptanz Lässt Träume Entstehen &amp; Realisieren,&nbsp;<br>Denk einfach mal für Dich darüber nach. Das Alter hat viele Wünsche, Träume, Farben. wie willst Du die letzten 30 Jahre gestalten??? Hier eine kleine Anregung dazu.

ALTER ÄlterwerdenmitVergnügen

Dieser Podcast richtet sich an:

Willkommen, erfahrene Führungskräfte, Unternehmer:innen und Entscheider:innen;Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung, die Verantwortung tragen;Führungspersönlichkeiten, die sich nicht neu erfinden wollen, sondern ihre Erfahrung wirksam in die Zukunft führen möchten;alle, die Führung nicht als Methode, sondern als Haltung verstehen;Führungskräfte, die sich im Spannungsfeld von KI, Digitalisierung bewegen; Veränderungsdruck und menschlicher Verantwortung bewegen;Menschen, die Klarheit suchen – jenseits von Buzzwords, Schnellrezepten und Selbstoptimierungsparolen;

Society & Culture

Education

Philosophy

Dieser Podcast richtet sich an: Willkommen, erfahrene Führungskräfte, Unternehmer:innen und Entscheider:innen;Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung, die Verantwortung tragen;Führungspersönlichkeiten, die sich nicht neu erfinden wollen, sondern ihre Erfahrung wirksam in die Zukunft führen möchten;alle, die Führung nicht als Methode, sondern als Haltung verstehen;Führungskräfte, die sich im Spannungsfeld von KI, Digitalisierung bewegen; Veränderungsdruck und menschlicher Verantwortung bewegen;Menschen, die Klarheit suchen – jenseits von Buzzwords, Schnellrezepten und Selbstoptimierungsparolen;

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Willkommen,&nbsp;erfahrene Führungskräfte, Unternehmer:innen und Entscheider:innen;Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung, die Verantwortung tragen;Führungspersönlichkeiten, die sich nicht neu erfinden wollen, sondern ihre Erfahrung wirksam in die Zukunft führen möchten;alle, die Führung nicht als Methode, sondern als Haltung verstehen;Führungskräfte, die sich im Spannungsfeld von KI, Digitalisierung bewegen; Veränderungsdruck und menschlicher Verantwortung bewegen;Menschen, die Klarheit suchen – jenseits von Buzzwords, Schnellrezepten und Selbstoptimierungsparolen;

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