Sprechen wir über Diskrimierung, dann geht es meist um das Geschlecht oder die Hautfarbe. An Altersdikrimiernung wird nur selten gedacht. Anscheinend ist das aber ein großes und weitreichendes Problem: Menschen werden aufgrund ihres Alters im Job diskriminiert. Wie das ausschaut und was Firmen aktiv dagegen tun können erzählt Varinia Bernau von der Wirtschaftswoche.

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