Neste episódio começamos pelo princípio: antes dos cargos, antes dos títulos, antes da dimensão corporativa — a pessoa.

A dinâmica do “Top 10 One?” é simples: construir uma ponte entre o lado profissional e aquilo que o sustenta — a história pessoal.

Falamos sobre núcleo familiar, origens e os primeiros ensinamentos que moldam uma liderança.