"Todo depende del jefe que te toque. Dentro de las categorías, escribo sobre malos jefes. Tenés el jefe divino, el que no toma decisiones, el jefechotismo"

"Jefes del estilo más bestial, conviene salir de la zona de disparo -lo mismo si es narcisista o piscópata- siempre decirlo todo en el ámbito privado, nunca en público. Intentar adelantar el trabajo, también. Tratar de tender un puente"

"La gente se va por cosas distinta de los trabajos"

"Lo que el jefe ve es muy importante, porque define tu potencial dentro de la organización"

"Hay jefes malos y empleados espantosos, también"

"Primero generá resultados, después generá una ventanita para entrar a esta persona desde un lado más personal. La gente valora el resultado, te convertís en alguien más crítico para tu equipo"

"El líder mesiánico funciona con carisma y falta de límites: un espanto. El del psicópata se basa en encanto y manipulación. Y el jefe manteca: querido pero incompetente. Por último, el autoritario, que genera miedo, verticalismo y obediencia"