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By Apéro RH! - Ressources humaines et marketing
The podcast currently has 26 episodes available.
Dany Le Siège, Mentorat et coaching
Dominic Daoust, Coordonnateur au service employabilité et conseiller d'orientation
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Maggie Da Prato, Directrice RH
Alex Philibert-Smith, Spécialiste RH
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Maggie Da Prato, Directrice RH
Alex Philibert-Smith, Spécialiste RH
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Daphné Kathia Rosalbert, Avocate, Conseillère principale en conformité
Chantal Fifatin, CRHA, Spécialiste RH, Gestionnaire de projets EDI, Coach
Sites de référence :
Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement: https://rqedi.com/ateliers/
https://ivado.ca/PDF/Biais-inconscient-recrutement/
https://www.edx.org/course/bias-and-discrimination-in-ai
Recherche M. Paul Eid
Thèse de M. Jean-Philippe Beauregard
Christian Bergeron : Discriminations à l'embauche aussi en Ontario, selon l'ethnicité et la langue
Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement
MOOC Ivado
Outils :
Université de Sherbrooke
Outil développé pour les ALLIÉS, PNI
Les outils « Recruter sans discriminer »
Guide de la terminologie liée à l'équité, la diversité et l'inclusion | Ressources du Portail linguistique du Canada
Formations :
Parcours d’apprentissage de l’Université Laval
Certificat d’inclusion et de diversité de l’Université Cornell (en anglais)
DESS en EDI – Université Laval
Certificat collégiale : développer son leadership en EDI
Programme en EDI – Ordre CRHA
Différents parcours disponibles sur le site du CCDI (centre canadien de la diversité et inclusion)
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Daphné Kathia Rosalbert, Avocate, Conseillère principale en conformité
Chantal Fifatin, CRHA, Spécialiste RH, Gestionnaire de projets EDI, Coach
Sites de référence :
Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement: https://rqedi.com/ateliers/
https://ivado.ca/PDF/Biais-inconscient-recrutement/
https://www.edx.org/course/bias-and-discrimination-in-ai
Recherche M. Paul Eid
Thèse de M. Jean-Philippe Beauregard
Christian Bergeron : Discriminations à l'embauche aussi en Ontario, selon l'ethnicité et la langue
Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement
MOOC Ivado
Outils :
Université de Sherbrooke
Outil développé pour les ALLIÉS, PNI
Les outils « Recruter sans discriminer »
Guide de la terminologie liée à l'équité, la diversité et l'inclusion | Ressources du Portail linguistique du Canada
Formations :
Parcours d’apprentissage de l’Université Laval
Certificat d’inclusion et de diversité de l’Université Cornell (en anglais)
DESS en EDI – Université Laval
Certificat collégiale : développer son leadership en EDI
Programme en EDI – Ordre CRHA
Différents parcours disponibles sur le site du CCDI (centre canadien de la diversité et inclusion)
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Jean-Philip Holliday, Headhunter & Creator @ Fauve
Simon Brassard, HR Director - Directeur Talent, Formation & Culture @ Danone
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Omar Barbari et Hamad Barbari, Cofondateur, Président chez Carrières Sans Frontières
Catherine Lanoix-Couture et Catherine Potvin, Partenaire d'affaires Ressources humaines @ Groupe Leclerc
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Marianne Lemay, Présidente @ Kolegz
Antho Tran, Créateur de contenu Tiktok @ Agence Tran
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Gerry Gomez, Managing Director, Talent Management Solutions @ HLC Talent
Simon Yee, Spécialiste marketing de recrutement @ Wavency
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Maude Belval, Cofondatrice @ Wavency
Marie-France Gosselin, Gestionnaire Réseaux Sociaux
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