
Sign up to save your podcasts
Or
Het wordt steeds lastiger om het groeiende aantal vacatures in te vullen met geschikt personeel. De mensen zijn, in Nederland, simpelweg niet te vinden. Arbeidsmigratie lijkt een oplossing voor dit probleem te zijn. Maar hebben we dat nu echt nodig?
Volgens Paul van Dieperbeek - commercieel directeur bij HOBIJ en uitzendexpert - wel.
Paul is ervan overtuigd dat arbeidsmigranten keihard nodig zijn om het werk gedaan te krijgen. In dit interview stelt hij dat arbeidsmigratie niet alleen dé manier is om de krappe arbeidsmarkt te slim af te zijn, maar ook om de capaciteit op de werkvloer én het concurrentievermogen van een organisatie te vergroten.
Het allerbelangrijkste hiervan? Ervoor zorgen dat arbeidsmigratie correct wordt ingericht. Hoe je dat doet, ontdek je in deze podcast.
Het wordt steeds lastiger om het groeiende aantal vacatures in te vullen met geschikt personeel. De mensen zijn, in Nederland, simpelweg niet te vinden. Arbeidsmigratie lijkt een oplossing voor dit probleem te zijn. Maar hebben we dat nu echt nodig?
Volgens Paul van Dieperbeek - commercieel directeur bij HOBIJ en uitzendexpert - wel.
Paul is ervan overtuigd dat arbeidsmigranten keihard nodig zijn om het werk gedaan te krijgen. In dit interview stelt hij dat arbeidsmigratie niet alleen dé manier is om de krappe arbeidsmarkt te slim af te zijn, maar ook om de capaciteit op de werkvloer én het concurrentievermogen van een organisatie te vergroten.
Het allerbelangrijkste hiervan? Ervoor zorgen dat arbeidsmigratie correct wordt ingericht. Hoe je dat doet, ontdek je in deze podcast.