Arbeit mal anders

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By NICOLE THURNBusinessEducationSelf-ImprovementCareersManagement
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Arbeit mal anders episodes

  • Widerstand als Teil des Wandels: Wie die WienIT Transformation begleitet
    Stefan Tschida erzählt, wie wir die fünf Phasen der Veränderung wirksam umsetzen

    Veränderung beginnt beim Menschen, nicht bei der Technologie. Davon kann Stefan Tschida einiges berichten. Er hat bei der WienIT, ein Tochterunternehmen der Wiener Stadtwerke, gemeinsam mit einem Kollegen die Abteilung Change & Adoption Services in Eigeninitiative gegründet: damit begleiten sie die Transformationsprojekte im Konzern mit Feingefühl und viel Kommunikation. Stefan erzählt im Interview, wie Transformation in fünf Phasen geschieht und wie gerade Kritik und Widerstände gegen den Wandel für echte Weiterentwicklung sorgen.

    https://www.wienit.at/stefan-tschida-changemangement

    50 min
  • Diversity in New Work: Soll das bleiben oder kann das weg?

    Diversity - soll das bleiben oder kann das weg? In der neuen Arbeitswelt brauchen wir Perspektivenvielfalt, sagt Pamela Rath von New Work Today. Und das bedeutet: wir müssen lernen, es auszuhalten, dass Menschen in verschiedenen Rollen auch widersprüchliche Meinungen haben. Die individuelle Vielfalt sollten viel mehr für bessere Ergebnisse genutzt werden. Wie das geht, erzählt Pamela Rath in dieser Podcast-Folge.

    Jobs mit Sinn gibt es bei den Wiener Stadtwerken! Schau mal rein unter https://wienerstadtwerke.at/karriere

    New Work Today: https://newworktoday.net

    New Work Stories:https://newworkstories.com

    38 min
  • Tinder für Innovation: Biete Idee, suche Umsetzer - Teil 2

    Im zweiten Teil des Interviews über your.company erzählt Co-Gründer Martin Zobel, wie im Netzwerk-Unternehmen und in den daraus entstehenden Produkt-Startups Entscheidungsprozesse nach dem Beraterprinzip funktionieren, wie sinnorientierte InvestorInnen sich einbringen und warum mit wenig Geld in kurzer Zeit Produkte zur Marktreife gebracht werden können.

    Die Plattform your.company: https://www.your.company/

    Hier geht's zum Artikel: https://newworkstories.com/podcast/tinder-fuer-innovation-biete-idee-suche-umsetzer/

    29 min
  • #35: Tinder für Innovation: Biete Idee, suche Umsetzer - Teil 1
    Die deutsche Netzwerk-Organisation your.company bringt Freelancer, ExpertInnen und InvestorInnen zusammen - und liefert via Sharing Economy die Infrastruktur, um die Produktideen ohne GmbH umzusetzen. Ein Beispiel dafür ist die innovative und nachhaltige Kaffeemaschine "Legend Espresso". Wie das geht und wie das Unternehmen New Work mit Fair-Share und Wertschätzungsrunden umsetzt, erzählt Martin Zobel, Co-Gründer von your.company im Interview.
    47 min
  • Tinder für Innovation: Biete Idee, suche Umsetzer - Teil 1

    Die deutsche Netzwerk-Organisation your.company bringt Freelancer, ExpertInnen und InvestorInnen zusammen - und liefert die Infrastruktur, um die Produktideen ohne GmbH umzusetzen. Wie das geht und wie das Unternehmen New Work mit Fair-Share und Wertschätzungsrunden umsetzt, erzählt Martin Zobel, Co-Gründer von your.company im Interview.

    Mehr zu Personio:

    https://www.personio.com
    https://www.personio.de

    Artikel dazu und mehr auf NewWorkStories.com:

    https://www.newworkstories.com

    47 min
  • Work Life Romance: Wie willst du wirklich, wirklich arbeiten?
    Buchautorin Filiz Louise Kacmaz gibt Tipps für mehr Erfüllung im Job

    Am Anfang stand ein Bore-out Syndrom und die Erkenntnis: "Das ist es einfach nicht." Filiz Louise Kacmaz hat sich selbst durch Irrungen und Wirrungen ihres Berufslebens gekämpft, bis sie ihre Erfüllung im Job gefunden hat. Dabei hilft sie heute anderen und liefert mit dem Buch "Work Life Romance" eine Anleitung zur Lebens- und Arbeitsveränderung. Mit Life Design begleitet sie Menschen und Teams dabei, der Antwort zu "Was und wie will ich wirklich, wirklich arbeiten" auf die Spur zu kommen. Freu dich auf ein inspirierendes Gespräch!

    Hier geht's zur Beratung Work Life Romance: https://www.workliferomance.com

    Zum Buch "Work Life Romance" geht es hier: https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/karriere/beruf-erfolg/workliferomance-17792.html

    Jobs mit Sinn gibt es bei den Wiener Stadtwerken! Schau mal rein unter https://wienerstadtwerke.at/karriere

    Mehr Artikel zur neuen Arbeitswelt findest du unter NewWorkStories.com

    52 min
  • #34: Work Life Romance: Wie willst du wirklich, wirklich arbeiten?
    Am Anfang stand ein Bore-out Syndrom und die Erkenntnis: "Das ist es einfach nicht." Filiz Louise Kacmaz hat sich selbst durch Irrungen und Wirrungen ihres Berufslebens gekämpft, bis sie ihre Erfüllung im Job gefunden hat. Dabei hilft sie heute anderen und liefert mit dem Buch "Work Life Romance" eine Anleitung zur Lebens- und Arbeitsveränderung. Mit Life Design begleitet sie Menschen und Teams dabei, der Antwort zu "Was und wie will ich wirklich, wirklich arbeiten" auf die Spur zu kommen. Freu dich auf ein inspirierendes Gespräch!
    Shownotes:
    Hier geht's zur Beratung **Work Life Romance**: http://www.workliferomance.com
    Zum Buch "Work Life Romance" geht es hier: https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/karriere/beruf-erfolg/work_life_romance-17792.html
    Jobs mit Sinn gibt es bei den Wiener Stadtwerken! Schau mal rein unter http://wienerstadtwerke.at/karriere
    Mehr Artikel zur neuen Arbeitswelt findest du unter http://www.newworkstories.com
    52 min
  • New Pay, fair Pay? Wie wir verdienen, was wir verdienen
    Aufzeichnung der Campfire Sessions in Wien

    NewWorkStories - das Magazin für die neue Arbeitswelt: https://www.newworkstories.com

    New Pay Collective: https://www.new-pay.org/

    Team23 Steuerberatung: https://www.team23tax.at/

    Studie New World of Pay: https://www.fh-krems.ac.at/forschung/projekte/new-world-of-pay-neu/

    Stefan Waschmann, Fair Grading: https://www.linkedin.com/in/dr-stefan-waschmann-70104593/

    1 hr 17 min
  • #33: New Pay, fair Pay? Wie wir verdienen, was wir verdienen
    New Work: Das bedeutet menschzentriertes Führen, flexibles Arbeiten, Viertagewoche, neue Formen der Zusammenarbeit, Selbstorganisation, mehr Sinn im Job - uvm. Wenn Verantwortung, Leistung und Rollen neu verteilt werden, müssen auch Gehaltsmodelle neu gedacht werden.
    Doch was ist faire Vergütung überhaupt? Welche alternativen Vergütungsmodelle gibt es bereits in der Praxis – und was können Unternehmen von den New Pay Pionieren lernen? Darüber diskutierten wir bei den ersten NewWorkStories Campfire Sessions in Wien zum Thema "New Pay - Fair Pay? Wie wir verdienen, was wir verdienen" mit diesen Expert*innen:
    Nadine Nobile: Co-Gründerin der New Pay Beratung CO:X und des New Pay Kollektivs, Co-Autorin des Bestsellers “New Pay”
    Aldina Salihodžić: People&Culture Managerin der Wiener Steuerberatung Team23, die mit New Pay experimentiert
    Doris Berger-Grabner: interimistische Studiengangsleitung Unternehmensführung und Leiterin der Studie „New World of Pay“ an der FH Krems
    Stefan Waschmann: Fair-Grading- und Vergütungsexperte, Entwickler eines Fair Grading Systems als Alternative zum Kollektivvertrag
    Moderation: Nicole Thurn, Journalistin und Gründerin von NewWorkStories.com, das Portal in die neue Arbeitswelt
    1 hr 17 min

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Der Inspirationskick für die neue Arbeitswelt! "Arbeit mal anders" ist der authentische Interview-Podcast von Nicole Thurn, Gründerin von Newworkstories.com, das Portal in die neue Arbeitswelt. Mit…