Bei Fragen + Anregungen schreibt an:

Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an

Kostenlose Webinar-Reihe: „Arbeitsrecht Klartext für Arbeitgeber“

25.06. „Teure Kündigungsfehler – und wie ihr sie vermeidet“

https://attendee.gotowebinar.com/register/4822222059746095449

21.07. „Teure Fehler in Arbeitsverträgen – und wie ihr sie vermeidet“

https://attendee.gotowebinar.com/register/2811509961660047962

25.08. „Teure Fehler bei Abmahnungen – und wie ihr sie vermeidet“

https://attendee.gotowebinar.com/register/8467313112544461404

Folge 83: Wichtige Fristen bei der Kündigung

https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/85-neue-episode

Entscheidungen des BAG zur Fortsetzungserkrankungen

-BAG vom 18.01.2023 – 5 AZR 93/22


-BAG vom 31.03.2021 – 5 AZR 197/20


-BAG vom 10.09.2014 – 10 AZR 651/12

BAG zur Einheit des Verhinderungsfalls

Urteil vom 11.12.2019 – 5 AZR 505/18

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-505-18/

EuGH zum Verfall von Urlaub

Entscheidung vom 06.11.2018 - C-684/16

BAG zum Verfall von Urlaub

-Urteil vom 19.02.2019 - 9 AZR 423/16

-Urteil vom 31.01.2023 - 9 AZR 107/20

Folge 81 - Best of BAG: Ausschlussfristen und Abgeltungsklauseln - sinnvoll, wenn sie wirksam sind

https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/83-neue-episode

Bei Fragen + Anregungen schreibt an:

Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an

Niemeyer/Zellerhoff „Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze“

https://www.nomos-shop.de/de/p/das-arbeitsverhaeltnis-jenseits-der-regelaltersgrenze-gr-978-3-7560-1059-2

Bücher für Arbeitgeber bei der Nomos Verlagsgesellschaft

https://www.nomos-shop.de/de/recht/arbeitsrecht

Der „Emmely“-Fall

BAG, Urteil vom 10.06.2010 – 2 AZR 541/09

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-541-09/

Bei Fragen + Anregungen schreibt an:

Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an

Welche Kündigungsfrist gilt?

Urteil des BAG vom 29.01.2015 - 2 AZR 280/14

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-280-14/

Probezeit - längere Frist als erwartet

Urteil des BAG vom 23.03.2017 - 6 AZR 705/15

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-705-15/

Wann beginnt § 626 II BGB?

Urteil des BAG vom 31.03.1993 - 2 AZR 492/92

https://www.rechtsportal.de/Rechtsprechung/Rechtsprechung/1993/BAG/Beginn-der-Ausschlussfrist-taetliche-Auseinandersetzung

Bei Fragen + Anregungen schreibt an:

Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an

Interview mit Matthias Waskow, Richter am BAG:

https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/21-new-episode

Neues Webinar am 21.04.26 - Endlos Urlaub und endlos krank - was tun?

Anmeldung (€ 95 zzgl. USt. / Person):

https://attendee.gotowebinar.com/register/6580474191358364761

Bei Fragen + Anregungen schreibt an:

Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an

Richter am Arbeitsgericht Saarland Matthias Notzon

Bei Fragen oder Interesse an Seminaren / oder als Vorsitzender einer Einigungsstelle schreibt an: [email protected]

Keine einseitige Ausschlussfrist

Urteil des BAG vom 16.10.2019 - 4 AZR 66/18 (RN. 54)

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/4-azr-66-18/

Nicht verzichtbare Ansprüche ausschließen

Urteil des BAG vom 18.09.2018 - 9 AZR 162/18

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/9-azr-162-18/

Unerlaubte Handlungen und Ausschlussfristen

Urteil des BAG vom 09.03.2021 – 9 AZR 323/20

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/9-azr-323-20/

Mindestlohn & Teilunwirksamkeit / Unwirksamkeit von Ausschlussfristen

Urteil des BAG 24.08.2016 – 5 AZR 703/15

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-703-15/

Urteil des BAG vom 18.09.2018 – 9 AZR 162/18

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/9-azr-162-18/

Neues Webinar am 21.04.26 - Endlos Urlaub und endlos krank - was tun?

Anmeldung (€ 95 zzgl. USt. / Person):

https://attendee.gotowebinar.com/register/6580474191358364761

Bei Fragen + Anregungen schreibt an:

Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an

Webinar "Datenschutz & KI: Was Ihr jetzt wissen müsst" - jetzt Aufzeichnung erhältlich + Teilnahmezertifikat (€ 65 zzgl. USt. / Person)

Bei Interesse meldet euch bei Frau Möllmann ([email protected]

Studie der Pronova BKK zur Arbeitsunfähigkeit

https://www.pronovabkk.de/unternehmen/presse/pressemitteilungen/pressemitteilungen-2026/beschaeftigte-melden-sich-trotz-arbeitsfaehigkeit-krank.html

Beweiswert der AU durch Verstoß gegen AU-Richtlinie erschüttert

Urteil des BAG vom 28.06.2023, - 5 AZR 335/22

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-335-22/

Die Arbeitsunfähigkeitsrichtlinie

https://www.g-ba.de/downloads/62-492-3374/AU-RL2023-12-07iK-2024-02-21.pdf

Online-Krankschreibung = Kündigungsgrund

Urteil des LAG Hamm vom 05.09.2025 14 SLa 145/25

https://nrwe.justiz.nrw.de/arbgs/hamm/laghamm/j2025/14SLa14525Urteil20250905.html

Neues Webinar am 21.04.26 - Endlos Urlaub und endlos krank - was tun?

Anmeldung (€ 95 zzgl. USt. / Person):

https://attendee.gotowebinar.com/register/6580474191358364761

Bei Fragen + Anregungen schreibt an:

Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an

Folge 6 - Die Verdachtskündigung

https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/6-new-episode

Verwaltungsvorschrift zum Kündigungsschutz bei Elternzeit

https://www.verwaltungsvorschriften-im-internet.de/bsvwvbund03012007204292603000.htm

Elternzeit in mehreren Teilabschnitten - Kündigungsschutz

Urteil des LAG Hamm vom 05.11.2025 - 11 SLa 394/25

https://nrwe.justiz.nrw.de/arbgs/hamm/laghamm/j2025/11SLa39425Urteil20251105.html

Recht zur Lüge bei Frage nach der Schwerbehinderung?

Urteil des BAG vom 16.02.2012 - 6 AZR 553/10

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-553-10/

Bei Fragen + Anregungen schreibt an:

Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an

Koinzidenz und wie sie euch nützt

Folge 65 unseres Podcasts

https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/67-neue-episode

Ausschreibeverpflichtung bei Stellenbesetzung

Urteil des BAG vom 27. März 2025 - 8 AZR 123/24

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/8-azr-123-24/

Teurer Datenschutzverstoß

Urteil des LAG Hamm vom 28.05.2025 - 18 SLa 959/24

https://nrwe.justiz.nrw.de/arbgs/hamm/laghamm/j2025/18SLa95924Urteil20250528.html

Länge der Probezeit bei Befristungen

Urteil des BAG vom 30. Oktober 2025 - 2 AZR 160/24

https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/probezeitkuendigung-im-befristeten-arbeitsverhaeltnis/

Gleiche Vergütung für Männer und Frauen

Urteil des BAG vom 23.10.2025 - 8 AZR 300/24

https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/anspruch-auf-entgeltdifferenz-wegen-geschlechtsdiskriminierung-paarvergleich/

Zustellung von Kündigungen

Urteil des BAG vom 30.01.2025 - 2 AZR 68/24

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-68-24/

Urteil des LAG Hamburg vom 14.07.2025 - 4 SLa 26/25

https://www.landesrecht-hamburg.de/bsha/document/NJRE001622721

12.03.2026: Grundlagenschulung im Datenschutz: Datenschutz und KI

https://www.linkedin.com/event/manage/7422642899923664896/

Bei Fragen + Anregungen schreibt an:

Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an

§ 168 SGB IX - der Sonderkündigungsschutz von Schwerbehinderten

https://www.gesetze-im-internet.de/sgb92018/__168.html

Kündigung eines Schwerbehinderten als Diskriminierung

Urteil des BAG vom 02.06.2022 - 8 AZR 191/12

https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/entschaedigung-nach-dem-agg-benachteiligung-wegen-der-schwerbehinderung-kuendigung-ohne-vorherige-zustimmung-des-integrationsamts/

Azubi beschimpft Ausbildungsbetrieb auf Facebook

Urteil des LAG Hamm vom 10.10.2012 - 3 Sa 644/12

https://nrwe.justiz.nrw.de/arbgs/hamm/laghamm/j2012/3Sa64412urteil20121010.html

Schwangere schimpft über einen Kunden

Urteil des VGH München - 29.02.2012 - 12 C 12.264

https://openjur.de/u/362972.html

Die Fohlenschau als Kündigungsgrund

Urteil des VG Düsseldorf vom 16.03.2012 - 13 K 6891/11

https://openjur.de/u/454100.html#:~:text=Das%20Vorliegen%20eines%20besonderen%20Falles,Anspruch%20auf%20fehlerfreie%20Ermessensausübung%20zu.

Bei Fragen + Anregungen schreibt an:

Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an

Bücher für HR und Arbeitsrecht bei Haufe

https://shop.haufe.de/personalwesen

Was muss der Arbeitgeber tun, damit der Urlaub verfällt?

Urteil des BAG 19.02.2019 - 9 AZR 423/16

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/9-azr-423-16/

Was muss der Arbeitgeber bei langer Erkrankung tun, damit der Urlaub verfällt?

Urteil des BAG 7. September 2021 – 9 AZR 3/21

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/9-azr-3-21-a/

Kann Urlaub verjähren?

Urteil des BAG 20.12.22 - 9 AZR 266/20

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/9-azr-266-20/