Arbetsplatspodden

Ergonomi är ett fint ord. Arbetsmiljöverket säger det kanske allra bäst: "Ergonomi innebär att anpassa arbetet till människan för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall. Det handlar i hög grad om hur man planerar och organiserar arbetet – det krävs att man ser helheten."

Det är inte enkelt att se helheten. Visst har vi alla haft arbetsplatser där, i efterhand, uppenbara misstag gjorts och man insett att vissa skador kunde undvikits.

Är man rikitgt smart, så gör man ett bra arbete i förväg. Och då, då ringer man Tommy WIlén.

I dagens avsnitt har vi Dan Ivarsson på besök, och vi pratar om hans artikelserie som avslöjade hur det ser ut hos de stora Gig-företagen, och specifikt Foodora.

Dan tog anställning som cykelbud, pressades till omänskliga gränser och förbi för en ovärdig ersättning. Han fick sista-minuten-jobb trots att den beslutade arbetsdagen var slut, och fick se listor där man mätte allt mellan himmel och jord. Allt för att du ska få din pizza några sekunder fortare.

Artikelserien:

https://www.sydsvenskan.se/2020-10-18/sa-pressar-foodora-sina-cykelbud-att-trampa-fortare

Kultur och organisation är ord som kan få vissa människor att rysa, medan det får andra människor att mysa. Jag hör till den sista kategorin, och det är jag säker att dagens gäst också gör.

Angela Nihlén har bland annat varit på Live It Experiences, Daymaker och Great Place to Work, och har nu startat Culture by Design tillsammans med Teresa Acuna Lopez.

På Culture by Design arbetar dom med konsulting, utbildning och även en del rekrytering, det är minst sagt bråda dagar.

Vi hade ett härligt samtal om medarbetare, kultur och hur man organiserar företag till framgång.

Nyttiga länkar:

Angela Nihlén

Culture By Design

Pressmeddelande

Sponsor:

Arbetsplatspodden sponsras av Bokadero.se, en digital marknadsplats för bokning av talare.

Vår ljudmiljö påverkar både hur vi mår och hur vi presterar på jobbet. Vi har alla upplevt arbetsplatser där ljudnivån av olika orsaker spårat ur, men ingen verkar veta hur man ska ordna upp det. Institutet för miljömedicin, Karolinska Institutet säger gällande en bullrig arbetsmiljö att "Kroppen utsöndrar högre nivåer av stresshormonet kortisol vilket i sin tur kan ge högt blodtryck, sämre immunförsvar och sämre sömnkvalitet".

Det är ju inte bra.

Tur då att vi har experter som Joakim Scholander, dagens samtalsgäst i Arbetsplatspodden. En självutnämnd ljudnörd och ett akustiskt geni som med sitt företag Strategisk Akustik löser allehanda problem med ljud man kan ha på arbetsplatsen, så arbetsro kan råda och produktiviteten flöda. Vi fick en pratstund om öppna kontorsytor, ljudnivåer och verktygen som behövs.

Nyttiga länkar:

Joakim Scholander på LinkedIn

Strategisk Akustik

Arbetsmiljöverkets ljudapp

Sponsor:

Arbetsplatspodden sponsras av Bokadero.se, en digital marknadsplats för bokning av talare.

Dagens samtal sker med Stefan Söderfjäll, psykologi, organisationskonsult och en av grundarna till Ledarskapscentrum. Han har även skrivit en mängd böcker, den senaste hette "En liten bok om medarbetarskap" och släpptes alldeles nyligen.

Vi pratade om medarbetarskapet, nuvarande utmaningar för ledare, vad definierar en bra arbetsplats och hans nya bok, bland mycket annat.

Boken kan köpas på Bokus här.

Stefan Söderfjäll på LinkedIn

Leadforward

Sponsor:

Arbetsplatspodden är sponsrad av Bokadero.se, en digital marknadsplats för bokning av talare.

Hur ser det egentligen ut med säkerhet och arbetsmiljö till sjöss? Som  man kan tro finns det skillnader jämfört med landlivet, men likheterna  är desto större. Hur är det egentligen att arbeta på fartyg, och hur ser  arbetsmiljön och arbetet att säkra denna miljö ut?

Sponsor:

Dagens samtal är med Emilia Åhfelt,  soldaten som sextrakasserades i Kosovo, sadlade om till  arbetsmiljökonsult och arbetar idag med att förbättra arbetslivet, med  ett särskilt fokus på mobbning och sexuella trakasserier. Hon föreläser i ämnet och har även skrivit boken "Var inte en sådan FITTA!":

"Efter avslutad värnplikt sökte hon sig  till utlandsstyrkan i Kosovo. Andra dagen på utbildningen började de  sexuella trakasserier och mobbningen ifrån hennes närmaste kollegor."

Mer information om Emilia och hennes bok hittar du på http://www.emiliaahfelt.se

Eive Andersson är Supply Chain Manager på DAVA Foods i Skara. Han har också mottagit Prevents Arbetsmiljöstipendiet 2018 för sitt arbete.

Trots en relativt kort tid på DAVA Foods har Eive redan fått erkännande för sitt arbete med att skapa en trygg och säker arbetsmiljö, och han berättar om sina erfarenheter.

Två klokheter jag tog med mig från samtalet med Eive:

Clara Löfvenhamn är grundare av Bossbloggen och Facebook-gruppen Bossbrudar. Hon jobbar dagligen för att fler kvinnor ska bli chefer.

Hon har en bakgrund inom transportbranschen men efter att ha stött i glastaket fann hon sitt kall inom ledarskap och organisationsutveckling.

Utöver sitt arbete med Bossbloggen föreläser och utbildar hon om ledarskap och använder de erfarenheter som hon fått av sina år som sjuk i utmattningssyndrom till att inspirera andra till att jobba mer hälsosamt och hållbart. Men intervjuar också ledare, forskare och experter om allt möjligt inom ledarskap och arbetsliv.

Clara på LinkedIn