Geenius Meedia äri- ja ettevõtlusteemalise taskuhäälingu "Ärikäik" 73. episoodi külaline on hiljuti ametisse nimetatud Kaitseministeeriumi asekantsler Siim Sukles. Tema vastutusalaks on kaitsetööstus ja innovatsioon – just neist teemadest tulebki juttu ka selles saates.

Eesti on kahtlemata sisenenud ebakindluse ajastusse – agressiivne idanaaber ja keeruline geopoliitiline olukord sunnivad meid senisest enam panustama riigikaitsesse. Saates räägime lähemalt, millise suuna on Eesti kaitsevaldkonnas valinud ning milliseid kaitsetööstuse komponente peame vajalikuks ise arendada ja toota.

Samuti arutleme, millist kodumaist kaitsetööstustoodangut sai näha hiljuti toimunud suurõppusel "Siil 2025". Asekantsler räägib, miks seal nähtu temasse kindlustunnet süstis. Peatume ka riiklike sireenide esmase testi teemal – arutame, miks need ei toiminud ootuspäraselt ning millised järeldused sellest teha saab.

Sellest ja veel paljudest teistest olulistest teemadest kuulete täpsemalt saatest.

Saadet juhtis Rauno Uusleer.

Saates "Ärikäik" on külas Eesti Personalijuhtimise Ühingu konkursil mõjukaimaks personalijuhiks valitud Mailis Neppo, kes täna töötab Delfi Meedias. 

Kuuleme, kes oli see erakordselt keeletundlik Eesti president, kelle sekretärina Neppo töötas ja miks otsustas naine seetõttu õppimina minna eesti filoloogiat. 

Saame teada, kuidas jõudis Mailis Neppo personalivaldkonda, milline näeb välja personalijuhi töö ja kuidas leida tasakaalu organisatsiooni strateegiliste eesmärkide ja majanduslike võimaluste vahel ning kuidas see puudutab inimesi?

Miks leiab Neppo, et kolhoosidirektorite aeg on Eestis läbi, mis on uute juhtide põlvkonna peamised väljakutsed ja kuidas personalijuht neid seejuures aidata saab? 

Juttu tuleb ka sellest, kuidas tehisintellekt meediavaldkonna tööturgu mõjutada võib ja mida soovitab mõjukaim personalijuht neile väikeettevõtetele, kel personalitöötajat palgata pole võimalik.

Saatejuht on Martha-Beryl Grauberg.

Ärikäigu 71. episoodis tuleb juttu Eesti päikeseauto ehitamisest ja sellega seotud noorte arenguprogrammist. Külas on Solaride'i tegevjuht Asso Soosalu, kelle vedamisel läheb Eesti kolmas päikeseauto sel suvel Austraaliasse teistega mõõtu võtma. 

Kuuleme, kuidas Solaride oma tiimi inimesi valib ning kuidas läbi päikeseauto ehitamise programmi aidata kaasa inseneride järelkasvu puuduse leevendamisele Eestis? Saame teada, mille poolest kolmas päikeseauto varasematest erineb ja mida on vaja, et Austraalia võistlusel edu saavutada?

Mis Asso Soosalu arvates inseneride puuduse taga on, kuidas seda leevedada ning kas Tesla on jätkuvalt Eesti noorte inseneride jaoks unistuste praktikakoht?

Saatejuht on Martha-Beryl Grauberg.

Ärikäigu 70. episoodis keskendume vaimsele tervisele töökohal. Külas on peaasi.ee koolitaja ja nõustaja Tuuli Junolainen, kellega arutame, millises seisus on eestlaste töine vaimne tervis ning miks läbipõlemine sageli märkamatult ligi hiilib.

Saame teada, millised mõttemustrid ja harjumused võivad meid tasapisi kurnata ning miks tööandjate roll töötajate vaimse heaolu hoidmisel on olulisem kui kunagi varem. Räägime ka sellest, kuidas luua töökeskkond, kus vaimse tervise teemad on nähtavad, normaliseeritud ja lahendusi otsitakse ühiselt.

Lisaks jagame praktilisi soovitusi nii juhtidele kui töötajatele: kuidas märgata nii enda kui kolleegide väsimuse märke, millal sekkuda ja millest alustada, kui on tunne, et keegi (ka sina ise) vajab abi.

Saadet juhib Rauno Uusleer.

Ärikäigu 69. episoodis räägime töösuhetest ja reeglitest. Külas on Tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep, kellega arutame, milliste muredega töötajad ja tööandjad nende poole kõige sagedamini pöörduvad.

Saame teada, kuidas inspektsioon ettevõtteid kontrollib ja milliseid rikkumisi kõige rohkem avastatakse. Räägime ka ees ootavatest muudatustest – mis muutub inspektsiooni töös ning kuidas hakatakse senisest paremini jälgima palgalõhet?

Lisaks jagame nõu, kuidas tööandjad saavad probleeme ennetada ja mida teha, kui töötaja tunneb, et tema õigusi rikutakse.

Saatejuhtideks Rauno Uusleer ja Kaire-Külli Vaatmann.

Ärikäigu 68. episoodis räägime olukorrast tööturul värbajate pilgu läbi. Külas on Brandemi tegevjuht Minna-Maria Lõbus ja värbamise vanemkonsultant Evelin Kuivjõgi. 

Juttu tuleb sellest, mis valdkonnad on asunud viimase poole aasta jooksul töötajaid juurde otsima ning miks usuvad värbajad, et majandus hakkab tasapisi august välja tulema? Saame teada, millistele ametikohtadele on suurimad konkursid ning kuidas 200 kandidaadi seast see kõige parem välja valitakse?

Kuuleme, millist infot värbamispartner ettevõttelt enne töötaja otsingutega alustamist vajab ja mida teha siis, kui tööandja ise ka täpselt ei tea, keda tal meeskonda juurde vaja on?

Mis kummalisi küsimusi töövestlustel ikka veel küsitakse, miks on kandidaatide jaoks üha olulisem väärtus "normaalne juht" ja mida see õigupoolest tähendab? 

Saatejuht on Martha-Beryl Grauberg.

Ärikäigu 67. saates räägime laiemalt riigi panusest välisinvesteeringute meelitamisel. Külas on Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse välisinvesteeringute keskuse juht Joonas Vänto, kes tutvustab, millega ta igapäevaselt tegeleb ning millises seisus on meie riigi välisinvesteeringud.

Saates käsitleme kolme suuremat suunda: 

00.45 - 21.06 - Mis on välisinvesteeringute keskus ning millega seal tegeletakse?

21.13 - 45.49 - Milline oli eelmine aasta välisinvesteeringute mõttes ning kus me asume hetkel?

45.57 - 55.15 - Milline on tulevik? Mida peaksime suutma veel paremini teha?

Lisaks puudutame ka seda, miks oli möödunud aasta välisinvesteeringute kogusumma aasta varasemaga võrreldes väiksem. Samuti räägime peagi avatavast suurinvesteeringute toetusmeetmest, millega riik toetab võimalikke investoreid 100 miljoni euroga.

Saatejuhid on Rauno Uusleer ja Martha-Beryl Grauberg.

Head kuulamist!

Ärikäigu 66. osas keskendume tööandja rollile töötajate heaolu edendamisel ja tööga kaasnevate hüvede tähtsusele. Arutelu keskmes on sporditoetuste väärtus ja see, kuidas tervise ja heaolu edendamine aitab luua motiveeritud ja rahulolevaid töötajaid. Saate külaliseks on Stebby tegevjuht Kristjan Novitski.

Lisaks arutleme, kuidas on Stebby läbi aja kujundanud oma visiooni pakkuda kõige mitmekesisemat teenustevalikut turul. Samuti uurime, kuidas suhtutakse tööandjapoolsetesse toetustesse teistes Balti riikides ja millised on Stebby ees seisvad väljakutsed ja võimalused Läti ja Leedu turgudele laienemisel.

Saadet juhtisid Rauno Uusleer ja Martha-Beryl Grauberg.

Ärikäigu 2025. aasta esimese saate külaliseks on 25 aastat tegutsenud tarkvaraarendaja Net Groupi juht Priit Kongo, kellega tuleb juttu nii ettevõtte arenguloost kui eelmisel aastal tähelepanu pälvinud riigiäpi arendusest, mis on Kongo sõnul oluline samm riigi kodanikule lähemale toomisel.

Varem tegi tarkvarafirma plaane aastate kaupa, nüüd aga on pidevate muutuste tõttu vaja seis iga poole aasta tagant üle vaadata. Erasektor on oma tellimusi juba varem koomale tõmmanud, nüüd on sama teed minemas ka eelarvekärpeid tegev riik.

Saame teada, mis on Net Groupi arengus olnud murrangulised hetked ja otsused ning miks on tarkvaraaenduse puhul uusi sihtturge vallutades esmalt vaja õppida tundma sealset kultuuri. Kuuleme ka, miks on Net Group tänaseks Aafrikast ja Lähis-Idast tagasi tulnud.

Priit Kongo sõnul võiks riik julgemalt anda osa teenuseid erasektori kätte. Miks, kuula saatest!

Saatejuht on Martha-Beryl Grauberg.

Ärikäigu 64. osas räägime täpsemalt tarkvaraarendusest. Meil on külas Uptime’i tegevjuht Eero Tohver ja tehnoloogiajuht Raimo Seero, kes avavad oma kogemusi tehnoloogiamaailmas ning jagavad Uptime’i edulugu. Saates käsitleme teemasid nagu rahvusvahelistele turgudele laienemine, klientide ootused ning konkurents tarkvaraarenduse valdkonnas.

Uurime, millised väljakutsed on nende töös olnud kõige keerulisemad, kuidas nad juhivad oma tiimi erinevatel turgudel ning millised on Uptime’i tulevikuplaanid. Samuti räägime töökultuurist, klientide vajaduste kaardistamisest ja sellest, miks on tarkvara pidev hooldus hädavajalik.

Saadet juhtis Rauno Uusleer.