Der Armeeseelsorge fehlt zurzeit das Personal, denn junge Leute mit der entsprechenden Ausbildung wollen oftmals nicht Armeeseelsorger werden. Stefan Junger, Chef der Armeeseelsorge, erachtet seinen Bereich als genug attraktiv.

 

Gründe für den Personalmangel sind zum einen, dass dieser Dienst freiwillig ist. Zum andern sind Pfarrer und Priester bereits genug in ihrer Kirchgemeinde oder anderswo engagiert. Als Reaktion auf diesen Mangel sollen die Zulassungsbedingungen nun gelockert werden, wie Junger im Beitrag ausführt.