Persönliches Wachstum und Entwicklung findet jenseits der Komfortzone statt, dort wo Herausforderungen warten. Aber was wenn sich andere im Team einfach nicht entwickeln wollen, freizeitorientiert sind und Dienst nach Vorschrift machen? Weiterentwicklung ist gerade in Zeiten von New Work entscheidend, wo Mitarbeiter*innen flexibel, agil, adaptiv und kreativ handeln müssen. Wie können Führungskräfte ihre Teams „entwickeln" und „motivieren"?

Darum geht es in diesem Podcast:

• Ist Motivation überhaupt möglich?
• Von der Komfortzone zur Lernzone
• Rückmeldung, Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung
• Vom Widerstand und der Vermeidung
• Führung ist Beziehung
• 7 Entwicklungsschritte