Como a área de treinamento de sua empresa atua? Atua somente como multiplicadora de conteúdos para as áreas técnicas? É estratégica a ponto de definir como, quando, onde e porque se aprende? Como a área de treinamento em sua empresa é vista por outras áreas? Ela tem atuação regional, setorial ou global? Como definir a abrangência pelo poder do seu LMS e ou LXP? E os acessos e alçadas das plataformas, interferem nesta abrangência de atuação? Tudo isso é mais um pouco neste podcast ;)