In dieser Folge begrüßt Karin Verena Kern – Kommunikationsstrategin für KMU und Mittelstand. Gemeinsam sprechen sie darüber, was „richtig gute Kommunikation“ heute bedeutet: klar, präzise, relevant – und vor allem umsetzbar. Im Zentrum steht die Frage, wie Unternehmen in Zeiten von KI, Content-Flut und Vergleichbarkeit Orientierung schaffen, ohne beliebig zu werden.
Verena bringt ihre Perspektive aus mittelständischen Familienunternehmen mit: nah dran an Menschen, nah dran an Entscheidungen – mit allen Stärken, Widersprüchen und Emotionen, die genau diese Unternehmenswelt ausmachen. Dabei wird deutlich: Strategie ist nur dann wertvoll, wenn sie in die Praxis übersetzt wird.
Themen dieser Folge
- Warum Mittelstand und Familienunternehmen kommunikativ „anders ticken“ – und warum das Chancen bietet
- Kommunikation als „Schweizer Armeemesser“: Vielfalt, Nähe zu Themen und die Realität knapper Ressourcen
- Strategien, die nach dem Workshop „schöner aussehen als sie wirken“ – und wie man das verhindert
- KI in der Kommunikationswelt: mehr Tempo, mehr Output, mehr Content – aber auch mehr Gleichförmigkeit
- Warum Orientierung wichtiger wird als perfekter Content
- Welche Skills in Zukunft zählen: strategisches Denken, Urteilsvermögen, Mut zum Weglassen
- „Radikales Weglassen von Scheiße“: Fokus, Zielgruppenfit und klare Entscheidungen
- Corporate Influencer: Wirksam, wenn echt – gefährlich, wenn gespielt
- Praxisbeispiel: Sichtbarkeit als Recruiting-Hebel (6 Einstellungen ohne Stellenausschreibung)
Kerngedanken zum Mitnehmen
- Gute Kommunikation braucht ein Fundament: Marke, Werte, klare Ziele.
- KI kann Prozesse beschleunigen – aber nicht entscheiden, was wichtig ist.
- Wer nur produziert, aber nicht denkt, wird beliebig.
- Der entscheidende Skill bleibt: Einordnen, bewerten, weglassen – und konsequent dranbleiben.
- Authentizität ist kein Stilmittel, sondern eine Kulturfrage.
Mehr Infos zu Verena:
Website: https://www.verena-kern.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/verena-kern/
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