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Atout-caP et les processus de recrutement inclusif


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Nous retrouvons Amandine Pillot, référente handicap, formatrice et consultante, experte sur les handicaps et l’inclusion en entreprise, fondatrice et présidente d’Atout-caP. pour un 3e numéro consacré aux processus de recrutement d’une personne en situation de handicap. Comment conseiller une entreprise qui souhaite recruter un travailleur handicapé ? Les réponses d’Amandine Pillot.
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