El área de Atracción de Talento se ha visto impactada por la Transformación Digital, empatar al talento con la empresa y la posición adecuada es un gran reto que ya no enfrentan solos los reclutadores, la tecnología los está ayudando a través de Inteligencia Artificial, redes sociales y otras tecnologías tanto para hacer ese empate, así como para ofrecer mejores experiencias en el proceso de los candidatos. Te invitamos a escuchar a José Raúl Guerrero, presidente de Korn Ferry para México y Centro América, y a Miguel Pérez, Human Resources Business Partner en Dell Technologies México, quienes conversaron acerca de los procesos de Atracción de Talento en esta era digital ¡No te lo puedes perder!